Распоряжение Кабинета Министров Республики Татарстан
от 26 июня 2012 г. N 1065-р


Внести в распоряжение Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.11.2011 N 2223-р следующие изменения:

пункт 3 распоряжения считать пунктом 4;

дополнить распоряжение:

приложением "План мероприятий по вопросу внедрения новой системы оплаты труда в учреждениях социального обслуживания населения";

пунктом 3 следующего содержания:

"3. Утвердить прилагаемый План мероприятий по вопросу внедрения новой системы оплаты труда в учреждениях социального обслуживания населения".

Премьер-министр
Республики Татарстан

И.Ш. Халиков

     

План
мероприятий по вопросу внедрения новой системы оплаты
 труда в учреждениях социального обслуживания населения
(утв. распоряжением КМ РТ от 26 июня 2012 г. N 1065-р)

N
п/п

Наименование мероприятия

Ответственные
исполнители

Срок
исполнения

1.

1. Актуализация тарификации по состоянию на 1 января 2012 года в базах данных учетных систем по расчету заработной платы в соответствии с требованиями Методических рекомендаций по настройке необходимой кадровой информации, тарификации, штатного расписания и т.п.
2. Проверка тарификации по состоянию на 1 января 2012 года в базах данных учетных систем по расчету заработной платы на соответствие Методическим рекомендациям по настройке необходимой кадровой информации, тарификации, штатного расписания и т.п.
3. Передача учреждениями баз данных учетных систем по расчету заработной платы в установленном формате в Центр экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан (далее - ЦЭСИ) для последующего моделирования расчетов по новой системе оплаты труда (далее - НСОТ).
4. Создание единой базы данных для проведения моделирования расчетов по НСОТ.
5. Проведение работ по проверке баз данных, выгруженных из учетных систем по расчету заработной платы. Сопоставление тарификации с учетом надтарификационного фонда с общим фондом заработной платы.
6. Моделирование расчетов по НСОТ путем изменения необходимых входных параметров расчетов. Анализ прогнозных значений изменения объемов бюджетных расходов в части фонда оплаты труда в зависимости от применения различных моделей.
Представление результатов анализа в Кабинет Министров Республики Татарстан.
7. Подготовка проектов изменений в утвержденные методические рекомендации по внедрению НСОТ и в иные действующие нормативные правовые акты в связи с внедрением НСОТ.
8. Обеспечение соответствия учетных систем по расчету заработной платы требованиям утвержденных методических рекомендаций по внедрению НСОТ с внесенными изменениями.
9. Проведение работы по признанию утратившими силу нормативных правовых актов отраслевой принадлежности, которые не соответствуют утвержденным методическим рекомендациям по внедрению НСОТ.
10. Уведомление сотрудников об изменении условий труда (издание приказов руководителей учреждений)

руководители учреждений, Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Минтруд), ЦЭСИ, ООО "Барс Груп" (по согласованию), территориальные отделения Департамента казначейства Министерства финансов Республики Татарстан (далее - ТОДК), Министерство финансов Республики Татарстан (далее - Минфин), Министерство юстиции Республики Татарстан

в течение
первого
полугодия
2012 года

2.

Издание приказов руководителей учреждений по установлению критериев оценки работы сотрудников

руководители учреждений, Минтруд

20.07.2012

3.

Издание приказов руководителей учреждений об утверждении положений об оплате труда

руководители учреждений, Минтруд

20.07.2012

4.

Внесение изменений в коллективные договоры, локальные нормативные правовые акты, устанавливающие условия оплаты труда работников

руководители учреждений, Минтруд

20.07.2012

5.

Проведение тарификации по состоянию на 1 августа 2012 года в базах данных учетных систем по расчету заработной платы

руководители учреждений, Минтруд

10.08.2012

6.

Проверка тарификации по состоянию на 1 августа 2012 года в базах данных учетных систем по расчету заработной платы на соответствие Методическим рекомендациям по настройке необходимой кадровой информации, тарификации, штатного расписания и т.п.

руководители учреждений, Минтруд, ООО "Барс Груп" (по согласованию), ТОДК

10.08.2012

7.

Передача учреждениями тарификации по Единой тарифной сетке (далее - ЕТС) из баз данных учетных систем по расчету заработной платы в установленном формате в ЦЭСИ

руководители учреждений, Минтруд, ООО "Барс Груп" (по согласованию), ТОДК

10.08.2012

8.

Создание единой базы данных по проверке тарификации по ЕТС и НСОТ

ООО "Барс Груп" (по согласованию)

10.08.2012

9.

Проведение работ по окончательной проверке баз данных учетных систем по расчету заработной платы по действующей системе оплаты труда

Минтруд, ЦЭСИ, Минфин, ООО "Барс Груп" (по согласованию)

31.08.2012

10.

Расчет заработной платы по ЕТС за август 2012 года

руководители учреждений, Минтруд

по сроку выплаты

11.

Передача учреждениями тарификации по НСОТ из баз данных учетных систем по расчету заработной платы в установленном формате в ЦЭСИ

руководители учреждений, Минтруд, ООО "Барс Груп" (по согласованию), ТОДК

05.09.2012

12.

Проведение работ по окончательной проверке базы данных учетных систем по расчету заработной платы по НСОТ

Минтруд, ЦЭСИ, Минфин, ООО "Барс Груп" (по согласованию)

13.09.2012

13.

Расчет заработной платы по НСОТ за август 2012 года

руководители учреждений, Минтруд

15.09.2012

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»