ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ВРАЧАМ - МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ (БЮДЖЕТНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
(в ред. Постановления КМ РТ от 27.01.2023 N 60)
1. Настоящим Порядком определяются правила и условия осуществления денежных выплат врачам - молодым специалистам в государственных автономных (бюджетных) учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципальных районов Республики Татарстан.
2. Денежные выплаты производятся врачам - молодым специалистам, принятым на работу в государственные автономные (бюджетные) учреждения здравоохранения после окончания образовательной организации высшего образования на основании целевого направления Министерства здравоохранения Республики Татарстан, выданного в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Республики Татарстан.
(в ред. Постановления КМ РТ от 27.01.2023 N 60)
3. Врачами - молодыми специалистами являются лица, получившие высшее медицинское образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста и работающие непрерывно в течение первых трех лет в государственных автономных (бюджетных) учреждениях здравоохранения после окончания образовательной организации высшего образования, расположенных на территории муниципальных районов Республики Татарстан.
(в ред. Постановления КМ РТ от 27.01.2023 N 60)
4. Ежемесячная надбавка выплачивается по основному месту работы за фактически отработанное время в течение первых трех лет непрерывной работы в государственных автономных (бюджетных) учреждениях здравоохранения после начала трудовой деятельности. Ежемесячная надбавка учитывается при исчислении средней заработной платы в целях предоставления врачам - молодым специалистам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
5. Утратил силу. - Постановление КМ РТ от 27.01.2023 N 60.
6. Единовременная денежная выплата врачам - молодым специалистам на хозяйственное обустройство осуществляется однократно. В случае изменения места работы врача - молодого специалиста указанная выплата повторно не выплачивается.
7. Если размер ежемесячной надбавки (единовременной денежной выплаты) врачу - молодому специалисту, установленный в соответствии с пунктом 1 Постановления, ниже размера соответствующей ежемесячной надбавки (единовременной денежной выплаты), установленной врачу - молодому специалисту до 1 января 2012 года, то за таким работником сохраняется выплата указанной надбавки (единовременной денежной выплаты) в прежнем размере.
8. В случае прекращения трудового договора, заключенного врачом - молодым специалистом с государственным автономным (бюджетным) учреждением здравоохранения, до истечения 3-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) врач - молодой специалист возвращает часть единовременной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду на счет государственного автономного (бюджетного) учреждения здравоохранения Республики Татарстан в 30-дневный срок со дня прекращения трудового договора.
(в ред. Постановления КМ РТ от 27.01.2023 N 60)
9. Государственное автономное (бюджетное) учреждение здравоохранения Республики Татарстан в 3-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня возврата врачом - молодым специалистом части единовременной выплаты осуществляет возврат денежных средств на лицевой счет Министерства здравоохранения Республики Татарстан.
(в ред. Постановления КМ РТ от 27.01.2023 N 60)