Об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных республиканским органам исполнительной власти, и отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан (с изменениями на 10 апреля 2024 года)
Таблица 2
Размеры надбавок за наличие ученой степени медицинским и фармацевтическим работникам
Наименование профессиональной квалификационной группы | Основание назначения надбавки за наличие ученых степеней | Размер надбавки, процентов |
1 | 2 | 3 |
Врачи и провизоры | Ученая степень доктора наук по отрасли науки согласно номенклатуре специальностей научных работников | 30 |
Ученая степень кандидата наук по отрасли науки согласно номенклатуре специальностей научных работников | 15 | |
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) | Ученая степень доктора наук по отрасли науки согласно номенклатуре специальностей научных работников | 30 |
Ученая степень кандидата наук по отрасли науки согласно номенклатуре специальностей научных работников | 15 |
4.2.5. Выплаты за интенсивность труда предоставляются медицинским и фармацевтическим работникам государственных организаций Республики Татарстан.
Выплаты за интенсивность труда рассчитываются по формуле:
где:
- выплаты за интенсивность труда медицинским и фармацевтическим работникам;
Od - должностной оклад медицинских и фармацевтических работников государственных организаций Республики Татарстан, принимаемый в соответствии с разделом 3 настоящего Положения;
- размер надбавки за интенсивность труда медицинским и фармацевтическим работникам, процентов;
- размер надбавки за интенсивность труда медицинским и фармацевтическим работникам, рублей;
HN - норма часов за базовый оклад работников медицинских организаций Республики Татарстан в соответствии с объемом работы по данной должности (1,0 ставки, 0,75 ставки, 0,5 ставки, 0,25 ставки и др.).
Рекомендуемые размеры надбавок за интенсивность труда медицинским и фармацевтическим работникам государственных организаций Республики Татарстан приведены в приложении N 4 к настоящему Положению.
Перечень должностей медицинских и фармацевтических работников, которым с учетом конкретных условий работы в данной организации, подразделении и должности устанавливаются надбавки за интенсивность труда, утверждается каждой организацией по согласованию с выборным профсоюзным органом (или иным органом, уполномоченным представлять интересы работников).
4.2.6. Выплаты специалистам за работу в сельской местности предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал", "Врачи и провизоры", "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)", и рассчитываются по формуле:
Bsm = Dsm x HN,
где: