7.1. Фонд оплаты труда в государственных организациях формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Республики Татарстан, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений, размеров субсидий, предоставленных государственным медицинским организациям Республики Татарстан, на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания в рамках оказания государственных услуг (выполнения работ), объемов средств из бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Татарстан, направленных на возмещение затрат на оказание медицинских услуг.
7.2. В государственной медицинской организации Республики Татарстан формируется фонд выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ (FOTk), объем которого рассчитывается по формуле:
FOTk = FOTd x Dk,
где:
FOTd - фонд оплаты труда работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан по должностным окладам;
Dk - доля фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ.
7.3. Рекомендуемый размер фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ принимается в размере 5 процентов фонда оплаты труда работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан по должностным окладам работников.
(в ред. Постановления КМ РТ от 17.06.2024 N 431)
7.4. В государственной медицинской организации Республики Татарстан формируется фонд премиальных и поощрительных выплат (FOTpr), объем которого рассчитывается по формуле:
FOTpr = FOTor x Dpr,
где:
FOTor - фонд оплаты труда работников, предусмотренный на выплату должностных окладов, выплат стимулирующего характера и выплат компенсационного характера (установленных в приложениях N 2, 6 в процентном выражении и в приложениях N 11, 12 к настоящему Положению), установленных настоящим Положением;
(в ред. Постановлений КМ РТ от 15.08.2024 N 659, от 31.10.2024 N 951)
Dpr - размер фонда оплаты труда на премиальные и поощрительные выплаты.
7.5. Рекомендуемый размер фонда оплаты труда на премиальные и поощрительные выплаты составляет два процента.