Недействующий

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ СТАЖИРОВОЧНЫХ ПЛОЩАДОК И БАЗОВЫХ ПЛОЩАДОК В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН (с изменениями на: 08.09.2014) (утратило силу на основании постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.07.2016 N 468)

3. Организация и руководство деятельности стажировочной площадки


3.1. Для руководства и организации деятельности стажировочной площадки создается Совет стажировочной площадки.

3.2. В Совет стажировочной площадки входят руководители образовательных организаций - базовых организаций стажировочной площадки, специалисты Министерства образования и науки Республики Татарстан. Возглавляет Совет стажировочной площадки руководитель Центра. Персональный состав Совета стажировочной площадки утверждается министром образования и науки Республики Татарстан.

(в ред. Постановления КМ РТ от 15.11.2013 N 880)

3.3. Совет стажировочной площадки:

определяет принципы и формы ассоциативного взаимодействия образовательных организаций - базовых организаций стажировочной площадки;

(в ред. Постановления КМ РТ от 15.11.2013 N 880)

определяет направления, формы и объемы участия образовательных организаций - базовых организаций стажировочной площадки в проведении стажировок руководителей организаций, осуществляющих дополнительное образование детей, и образовательных организаций, осуществляющих подготовку педагогических работников для организаций, осуществляющих дополнительное образование детей;

(в ред. Постановления КМ РТ от 15.11.2013 N 880)

утверждает планы работы стажировочной площадки на очередной учебный год;

утверждает программы (в том числе индивидуальные) стажировок;

принимает решение о результатах стажировок педагогических и руководящих работников в качестве модуля персонифицированной блочно-модульной системы повышения квалификации;

утверждает годовой отчет.

3.4. Сроки стажировки устанавливаются Советом стажировочной площадки в зависимости от поставленных целей и задач. Стажировка носит индивидуальный характер и предусматривает:

самостоятельную теоретическую подготовку;

приобретение профессиональных и организаторских навыков;

непосредственное участие в учебном процессе;

работу с технической, нормативной и другой документацией;

выполнение функциональных обязанностей должностных лиц (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера);

участие в совещаниях, деловых встречах и др.

3.5. Стажировка представляет собой одну из форм дополнительного профессионального образования и по решению Совета стажировочной площадки засчитывается в качестве персонифицированного модуля дополнительного профессионального образования.

(в ред. Постановления КМ РТ от 15.11.2013 N 880)

3.6. Центр:

осуществляет сбор предложений органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан, о проведении стажировок специалистов на базе стажировочной площадки в предстоящем учебном году;

выстраивает индивидуальную траекторию стажировок заявленных работников с учетом возможностей организаций - участников ассоциативного сетевого объединения;

(в ред. Постановления КМ РТ от 15.11.2013 N 880)

составляет проекты программ стажировок и представляет их на утверждение в Совет стажировочной площадки;

составляет графики стажировок и график сетевого взаимодействия организаций - организаторов стажировочной площадки;

(в ред. Постановления КМ РТ от 15.11.2013 N 880)