РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 июня 2011 года N 991-р
[ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВНЕДРЕНИЮ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ]
(в редакции распоряжения Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.11.2011 N 2223-р)
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по внедрению новой системы оплаты труда в учреждениях социально-культурной сферы.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВНЕДРЕНИЮ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ
(в ред. распоряжения Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.11.2011 N 2223-р)
N п/п | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения |
1. | Актуализация тарификации по состоянию на 1 марта 2012 года в базах данных учетных систем по расчету заработной платы в соответствии с требованиями методических рекомендаций по настройке необходимой кадровой информации, тарификации, штатного расписания и т.п. | муниципальные образования, руководители учреждений, Министерство образования и науки Республики Татарстан (далее - Минобразования), Министерство культуры Республики Татарстан (далее - Минкульт), Министерство по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан (далее - Минмолодежи), Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Минтруд) | 15.03.2012 |
2. | Проверка тарификации по состоянию на 1 марта 2012 года в базах данных учетных систем по расчету заработной платы на соответствие методическим рекомендациям по настройке необходимой кадровой информации, тарификации, штатного расписания и т.п. | муниципальные образования, руководители учреждений, Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд, ООО "Барс Груп" (по согласованию), территориальные отделения Департамента казначейства Министерства финансов Республики Татарстан (далее - ТОДК) | 15.03.2012 |
3. | Передача учреждениями баз данных учетных систем по расчету заработной платы в установленном формате в Центр экономических и социальных исследований при Кабинете Министров Республики Татарстан (далее - ЦЭСИ) для последующего моделирования расчетов по новой системе оплаты труда (далее - НСОТ) | муниципальные образования, руководители учреждений, Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд, ТОДК, ООО "Барс Груп" (по согласованию) | 15.03.2012 |
4. | Создание единой базы данных для проведения моделирования расчетов по НСОТ | ООО "Барс Груп" (по согласованию) | 15.03.2012 |
5. | Проведение работ по проверке баз данных, выгруженных из учетных систем по расчету заработной платы. Сопоставление тарификации с общим фондом заработной платы | ЦЭСИ, Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд, государственное учреждение "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Татарстан" (далее - ФОМС), Министерство финансов Республики Татарстан (далее - Минфин), ООО "Барс Груп" (по согласованию) | 15.04.2012 |
6. | Моделирование расчетов по НСОТ путем изменения необходимых входных параметров расчетов. Анализ прогнозных значений изменения объемов бюджетных расходов в части фонда оплаты труда в зависимости от применения различных моделей. Представление результатов анализа в Кабинет Министров Республики Татарстан | ЦЭСИ, Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд, ФОМС, Минфин, ООО "Барс Груп" (по согласованию) | 01.05.2012 |
7. | Подготовка проектов изменений в утвержденные методические рекомендации по внедрению НСОТ и в иные действующие нормативные правовые акты в связи с внедрением НСОТ | ЦЭСИ, Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд, Министерство юстиции Республики Татарстан | 15.05.2012 |
8. | Обеспечение соответствия учетных систем по расчету заработной платы требованиям утвержденных методических рекомендаций по внедрению НСОТ с внесенными изменениями | муниципальные образования, руководители учреждений, Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд | 15.06.2012 |
9. | Проведение работы по признанию утратившими силу нормативных правовых актов отраслевой принадлежности, которые не соответствуют утвержденным методическим рекомендациям по внедрению НСОТ | Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд, муниципальные образования, руководители учреждений | 15.06.2012 |
10. | Уведомление сотрудников об изменении условий труда (издание приказов руководителей учреждений) | муниципальные образования, руководители учреждений, Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд | 15.06.2012 |
11. | Издание приказов руководителей учреждений по установлению критериев оценки работы сотрудников | муниципальные образования, руководители учреждений, Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд | 15.06.2012 |
12. | Издание приказов руководителей учреждений об утверждении положений об оплате труда | муниципальные образования, руководители учреждений, Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд | 15.06.2012 |
13. | Внесение изменений в коллективные договоры, локальные нормативные правовые акты, устанавливающие условия оплаты труда работников | муниципальные образования, руководители учреждений, Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд | 15.06.2012 |
14. | Проведение тарификации по состоянию на 1 октября 2012 года в базах данных учетных систем по расчету заработной платы | муниципальные образования, руководители учреждений, Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд | 10.10.2012 |
15. | Проверка тарификации по состоянию на 1 октября 2012 года в базах данных учетных систем по расчету заработной платы на соответствие методическим рекомендациям по настройке необходимой кадровой информации, тарификации, штатного расписания и т.п. | муниципальные образования, руководители учреждений, Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд, ООО "Барс Груп" (по согласованию), ТОДК | 10.10.2012 |
16. | Передача учреждениями тарификации по Единой тарифной сетке (далее - ЕТС) из баз данных учетных систем по расчету заработной платы в установленном формате в ЦЭСИ | муниципальные образования, руководители учреждений, Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд, ООО "Барс Груп" (по согласованию), ТОДК | 15.10.2012 |
17. | Создание единой базы данных по проверке тарификации по ЕТС и НСОТ | ООО "Барс Груп" (по согласованию) | 15.10.2012 |
18. | Проведение работ по окончательной проверке базы данных учетных систем по расчету заработной платы по действующей системе оплаты труда и последующему согласованию перехода на НСОТ | Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд, ЦЭСИ, Минфин, ООО "Барс Груп" (по согласованию) | 31.10.2012 |
19. | Расчет заработной платы по ЕТС за октябрь 2012 года | руководители учреждений, муниципальные образования, Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд | по сроку выплаты |
20. | Передача учреждениями тарификации по НСОТ из баз данных учетных систем по расчету заработной платы в установленном формате в ЦЭСИ | муниципальные образования, руководители учреждений, Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд, ООО "Барс Груп" (по согласованию), ТОДК | 05.11.2012 |
21. | Проведение работ по окончательной проверке базы данных учетных систем по расчету заработной платы по НСОТ | Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд, ЦЭСИ, Минфин, ООО "Барс Груп" (по согласованию) | 10.11.2012 |
22. | Расчет заработной платы по НСОТ за октябрь 2012 года | руководители учреждений, муниципальные образования, Минобразования, Минкульт, Минмолодежи, Минтруд | 15.11.2012 |