КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 17 июня 2011 года N 991-р

[ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВНЕДРЕНИЮ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ]

(в редакции распоряжения Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.11.2011 N 2223-р)

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по внедрению новой системы оплаты труда в учреждениях социально-культурной сферы.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ





Утвержден
распоряжением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 17 июня 2011 года N 991-р

     

 ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВНЕДРЕНИЮ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ

(в ред. распоряжения Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.11.2011 N 2223-р)

 N

 п/п

 Наименование мероприятия  

Ответственные исполнители

 Срок

исполнения

 1.  

Актуализация тарификации по

состоянию на 1 марта 2012

года в базах данных учетных

систем по расчету заработной

платы в соответствии с

требованиями методических

рекомендаций по настройке

необходимой кадровой

информации, тарификации,

штатного расписания и т.п.  

муниципальные образования,

руководители учреждений,

Министерство образования и

науки Республики Татарстан

(далее - Минобразования),

Министерство культуры

Республики Татарстан

(далее - Минкульт),

Министерство по делам

молодежи, спорту и туризму

Республики Татарстан

(далее - Минмолодежи),

Министерство труда,

занятости и социальной

защиты Республики

Татарстан (далее -

Минтруд)                  

15.03.2012

 2.  

Проверка тарификации по

состоянию на 1 марта 2012

года в базах данных учетных

систем по расчету заработной

платы на соответствие

методическим рекомендациям

по настройке необходимой

кадровой информации,

тарификации, штатного

расписания и т.п.           

муниципальные образования,

руководители учреждений,

Минобразования, Минкульт,

Минмолодежи, Минтруд, ООО

"Барс Груп" (по

согласованию),

территориальные отделения

Департамента казначейства

Министерства финансов

Республики Татарстан

(далее - ТОДК)            

15.03.2012

 3.  

Передача учреждениями баз

данных учетных систем по

расчету заработной платы в

установленном формате в

Центр экономических и

социальных исследований при

Кабинете Министров

Республики Татарстан

(далее - ЦЭСИ) для

последующего моделирования

расчетов по новой системе

оплаты труда (далее - НСОТ)

муниципальные образования,

руководители учреждений,

Минобразования, Минкульт,

Минмолодежи, Минтруд,

ТОДК, ООО "Барс Груп" (по

согласованию)             

15.03.2012

 4.  

Создание единой базы данных

для проведения моделирования

расчетов по НСОТ            

ООО "Барс Груп" (по

согласованию)             

15.03.2012

 5.  

Проведение работ по проверке

баз данных, выгруженных из

учетных систем по расчету

заработной платы.

Сопоставление тарификации с

общим фондом заработной

платы                       

ЦЭСИ, Минобразования,

Минкульт, Минмолодежи,

Минтруд, государственное

учреждение

"Территориальный фонд

обязательного медицинского

страхования Республики

Татарстан" (далее - ФОМС),

Министерство финансов

Республики Татарстан

(далее - Минфин), ООО

"Барс Груп" (по

согласованию)             

15.04.2012

 6.  

Моделирование расчетов по

НСОТ путем изменения

необходимых входных

параметров расчетов. Анализ

прогнозных значений

изменения объемов бюджетных

расходов в части фонда

оплаты труда в зависимости

от применения различных

моделей. Представление

результатов анализа в

Кабинет Министров Республики

Татарстан                   

ЦЭСИ, Минобразования,

Минкульт, Минмолодежи,

Минтруд, ФОМС, Минфин, ООО

"Барс Груп" (по

согласованию)             

01.05.2012

 7.  

Подготовка проектов

изменений в утвержденные

методические рекомендации по

внедрению НСОТ и в иные

действующие нормативные

правовые акты в связи с

внедрением НСОТ             

ЦЭСИ, Минобразования,

Минкульт, Минмолодежи,

Минтруд, Министерство

юстиции Республики

Татарстан                 

15.05.2012

 8.  

Обеспечение соответствия

учетных систем по расчету

заработной платы требованиям

утвержденных методических

рекомендаций по внедрению

НСОТ с внесенными

изменениями                 

муниципальные образования,

руководители учреждений,

Минобразования, Минкульт,

Минмолодежи, Минтруд      

15.06.2012

 9.  

Проведение работы по

признанию утратившими силу

нормативных правовых актов

отраслевой принадлежности,

которые не соответствуют

утвержденным методическим

рекомендациям по внедрению

НСОТ                        

Минобразования, Минкульт,

Минмолодежи, Минтруд,

муниципальные образования,

руководители учреждений   

15.06.2012

 10.

Уведомление сотрудников об

изменении условий труда

(издание приказов

руководителей учреждений)   

муниципальные образования,

руководители учреждений,

Минобразования, Минкульт,

Минмолодежи, Минтруд      

15.06.2012

 11.

Издание приказов

руководителей учреждений по

установлению критериев

оценки работы сотрудников   

муниципальные образования,

руководители учреждений,

Минобразования, Минкульт,

Минмолодежи, Минтруд      

15.06.2012

 12.

Издание приказов

руководителей учреждений об

утверждении положений об

оплате труда                

муниципальные образования,

руководители учреждений,

Минобразования, Минкульт,

Минмолодежи, Минтруд      

15.06.2012

 13.

Внесение изменений в

коллективные договоры,

локальные нормативные

правовые акты,

устанавливающие условия

оплаты труда работников     

муниципальные образования,

руководители учреждений,

Минобразования, Минкульт,

Минмолодежи, Минтруд      

15.06.2012

 14.

Проведение тарификации по

состоянию на 1 октября 2012

года в базах данных учетных

систем по расчету заработной

платы                       

муниципальные образования,

руководители учреждений,

Минобразования, Минкульт,

Минмолодежи, Минтруд      

10.10.2012

 15.

Проверка тарификации по

состоянию на 1 октября 2012

года в базах данных учетных

систем по расчету заработной

платы на соответствие

методическим рекомендациям

по настройке необходимой

кадровой информации,

тарификации, штатного

расписания и т.п.           

муниципальные образования,

руководители учреждений,

Минобразования, Минкульт,

Минмолодежи, Минтруд, ООО

"Барс Груп" (по

согласованию), ТОДК       

10.10.2012

 16.

Передача учреждениями

тарификации по Единой

тарифной сетке (далее - ЕТС)

из баз данных учетных систем

по расчету заработной платы

в установленном формате в

ЦЭСИ                        

муниципальные образования,

руководители учреждений,

Минобразования, Минкульт,

Минмолодежи, Минтруд, ООО

"Барс Груп" (по

согласованию), ТОДК       

15.10.2012

 17.

Создание единой базы данных

по проверке тарификации по

ЕТС и НСОТ                  

ООО "Барс Груп" (по

согласованию)             

15.10.2012

 18.

Проведение работ по

окончательной проверке базы

данных учетных систем по

расчету заработной платы по

действующей системе оплаты

труда и последующему

согласованию перехода на

НСОТ                        

Минобразования, Минкульт,

Минмолодежи, Минтруд,

ЦЭСИ, Минфин, ООО "Барс

Груп" (по согласованию)   

31.10.2012

 19.

Расчет заработной платы по

ЕТС за октябрь 2012 года    

руководители учреждений,

муниципальные образования,

Минобразования, Минкульт,

Минмолодежи, Минтруд      

 по сроку

 выплаты  

 20.

Передача учреждениями

тарификации по НСОТ из баз

данных учетных систем по

расчету заработной платы в

установленном формате в ЦЭСИ

муниципальные образования,

руководители учреждений,

Минобразования, Минкульт,

Минмолодежи, Минтруд, ООО

"Барс Груп" (по

согласованию), ТОДК       

05.11.2012

 21.

Проведение работ по

окончательной проверке базы

данных учетных систем по

расчету заработной платы по

НСОТ                        

Минобразования, Минкульт,

Минмолодежи, Минтруд,

ЦЭСИ, Минфин, ООО "Барс

Груп" (по согласованию)   

10.11.2012

 22.

Расчет заработной платы по

НСОТ за октябрь 2012 года   

руководители учреждений,

муниципальные образования,

Минобразования, Минкульт,

Минмолодежи, Минтруд      

15.11.2012

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»