8. Кадровый резерв государственного органа формируется соответствующим представителем нанимателя.
9. Включение в кадровый резерв государственного органа производится:
а) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
б) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной службы с согласия указанных граждан;
в) государственных служащих для замещения вакантной должности государственной службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
г) государственных служащих для замещения вакантной должности государственной службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной службы с согласия указанных государственных служащих;
д) государственных служащих для замещения вакантной должности государственной службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) с согласия указанных государственных служащих;
(в ред. Указа Раиса РТ от 28.07.2023 N 519)
е) государственных служащих, увольняемых с государственной службы в связи с сокращением должностей государственной службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности государственной службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных государственных служащих;
ж) государственных служащих, увольняемых с государственной службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих.
10. Включение государственных служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей государственной службы, на которые они могут быть назначены. Дополнительно могут быть указаны наименование структурного подразделения, для замещения должностей в котором государственные служащие (граждане) включаются в кадровый резерв государственного органа, и с согласия государственных служащих (граждан), включаемых в кадровый резерв государственного органа, - более низкие группы должностей государственной службы, на которые они также могут быть назначены.
(в ред. Указа Президента РТ от 16.08.2017 N УП-707)
Включение в кадровый резерв государственного органа государственных служащих в соответствии с подпунктами "е" и "ж" пункта 9 настоящего Положения производится для замещения должностей государственной службы той же группы должностей государственной службы, к которой относится последняя замещаемая государственным служащим должность государственной службы.
10.1. В кадровый резерв государственного органа не может быть включен государственный служащий, имеющий дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона.