17. Под кадровым резервом Республики Татарстан понимается единый кадровый резерв государственных органов Республики Татарстан.
18. Кадровый резерв Республики Татарстан формируется Департаментом для замещения должностей государственной службы высшей, главной и ведущей групп из государственных служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов.
19. Включение государственного служащего (гражданина) в кадровый резерв Республики Татарстан и исключение из него оформляются правовым актом Департамента и осуществляются в течение семи рабочих дней со дня внесения в Информационную систему сведений, предусмотренных пунктом 13 настоящего Положения.
(в ред. Указа Президента РТ от 16.08.2017 N УП-707)