ГЛАВНОЕ АРХИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 10 сентября 2010 года N 043


"Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной
гражданской службы в Главном архивном управлении
 при Кабинете Министров Республики Татарстан"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Госкомархива РТ от 2 марта 2023 года N 51-од
____________________________________________________________________

В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Главного архивного управления при Кабинете Министров Республики Татарстан, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы Главного архивного управления при Кабинете Министров Республики Татарстан в соответствии с Законом Республики Татарстан от 16.01.2003 N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан", Указом Президента Республики Татарстан от 18.01.2006 N УП-9 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан" приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Главного архивного управления при Кабинете Министров Республики Татарстан (Приложение N 1).

2. Включать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного архивного управления при Кабинете Министров Республики Татарстан, в соответствии с функциями и задачами структурного подразделения в должностные регламенты государственных гражданских служащих.

     
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
 обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Главном архивном
 управлении при Кабинете Министров Республики Татарстан

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного архивного управления при Кабинете Министров Республики Татарстан (далее по тексту - Управление), замещающих должности государственной гражданской службы категории "руководители"

1.1. Главная группа должностей:

1.1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Конституцию Республики Татарстан;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям;

основы экономики и государственной службы, организации труда, управления в сфере архивного дела, методы проведения переговоров, заключения контрактов, отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

методы организации и функционирования аппарата Управления;

формы и методы работы со средствами массовой информации, правила делового этикета;

служебный распорядок Управления;

порядок работы со служебной информацией.

1.1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь:

лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков, навыки красноречия;

развитые навыки коммуникации, межличностных отношений и мотивации подчиненных;

навыки делового письма, опыт разработки проектов нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Татарстан, составления планов организации работы применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

навыки создания команды и эффективного взаимодействия в коллективе, создания благоприятного психологического климата;

навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов, навыки оперативного принятия и реализации решений, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

навыки управления проектами, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;

дипломатические навыки, чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности;

должны уметь:

вести деловые переговоры;

эффективно организовывать и координировать деятельность подчиненных;

делегировать полномочия подчиненным.

1.2. Ведущая группа должностей:

1.2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Конституцию Республики Татарстан;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям;

основы экономики и государственной службы, организации труда, управления в сфере архивного дела, методы проведения переговоров, заключения контрактов, отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

методы организации и функционирования аппарата Управления;

формы и методы работы со средствами массовой информации, правила делового этикета;

служебный распорядок Управления;

порядок работы со служебной информацией.

1.2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь:

лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров, навыки красноречия;

развитые навыки коммуникации;

навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, навыки оперативного принятия и реализации решений в рамках своей компетенции;

навыки управления проектами, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

устойчивые навыки работы в команде; чувство ответственности за порученное направление деятельности;

должны уметь:

эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления Республики Татарстан;

правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно сотрудничать и находить компромиссные решения проблем в конфликтных ситуациях.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Управления, замещающих должности государственной гражданской службы категории "специалисты"

2.1. Ведущая группа должностей:

2.1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Конституцию Республики Татарстан;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям;

основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

правила делового этикета;

служебный распорядок Управления;

порядок работы со служебной информацией.

2.1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь:

лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров, навыки красноречия;

развитые навыки коммуникации, навыки эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления Республики Татарстан;

навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, навыки оперативного принятия и реализации решений в рамках своей компетенции;

навыки управления проектами, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

устойчивые навыки работы в команде, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

должны уметь:

эффективно сотрудничать и находить компромиссные решения проблем в конфликтных ситуациях;

правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.

2.2. Старшая группа должностей:

2.2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Конституцию Республики Татарстан;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям;

правила делового этикета;

служебный распорядок Управления;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству.

2.2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

работать с людьми и вести деловые переговоры;

расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе, создания благоприятного психологического климата;

эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами Управления;

разрабатывать план конкретных действий, собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;

работать в команде;

целенаправленно осуществлять порученную работу;

пользоваться компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

составлять деловые письма.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Управления, замещающих должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты"