Приложение N 1
к приказу Министерства юстиции
Республики Татарстан
от 16 октября 2009 г. N К-128/03-03
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) (далее - Наниматель) обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему (далее - гражданский служащий) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается гражданским служащим в Отдел кадров и государственной службы Министерства юстиции Республики Татарстан по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить Нанимателя или Отдел кадров и государственной службы по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
2. Гражданский служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в т.ч. с указанием содержания Уведомления, Нанимателю или Отделу кадров и государственной службы.
Наниматель, которому поступило Уведомление гражданского служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их в Отдел кадров и государственной службы для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
3. Отдел кадров и государственной службы производит регистрацию Уведомления в журнале по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Отдела кадров и государственной службы.
4. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение министру юстиции Республики Татарстан (или лицу его замещающему) в течение 1 часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
5. Гражданский служащий, уклонившийся от Уведомления Нанимателя о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.