Недействующий
БЕСПЛАТНО проверьте актуальность своей документации
с «Кодекс/Техэксперт АССИСТЕНТ»

Приказ Министерства юстиции Республики Татарстан
от 16 октября 2009 г. N К-128/03-03
"О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах
 обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа МЮ РТ от 12.05.2017 N 01-02/41.
____________________________________________________________________


В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 1);

1.2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

М.М. Курманов

     
Зарегистрирован в Минюсте РТ 27 октября 2009 г.
Регистрационный N 626



Приложение N 1
к приказу Министерства юстиции
Республики Татарстан
от 16 октября 2009 г. N К-128/03-03

     
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
 в целях склонения государственного гражданского служащего
 к совершению коррупционных правонарушений


1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) (далее - Наниматель) обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему (далее - гражданский служащий) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается гражданским служащим в Отдел кадров и государственной службы Министерства юстиции Республики Татарстан по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить Нанимателя или Отдел кадров и государственной службы по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

2. Гражданский служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в т.ч. с указанием содержания Уведомления, Нанимателю или Отделу кадров и государственной службы.

Наниматель, которому поступило Уведомление гражданского служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их в Отдел кадров и государственной службы для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.

3. Отдел кадров и государственной службы производит регистрацию Уведомления в журнале по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Отдела кадров и государственной службы.

4. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение министру юстиции Республики Татарстан (или лицу его замещающему) в течение 1 часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

5. Гражданский служащий, уклонившийся от Уведомления Нанимателя о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Порядку, утвержденному приказом Министерства
юстиции Республики Татарстан
от 16 октября 2009 г. N К-128/03-03

                                    Министру юстиции Республики

                                    Татарстан М.М. Курманову

                                    от __________________________________

                                      (Ф.И.О. государственного служащего,

                                    должность, структурное подразделение)

                                             Уведомление

представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях

склонения государственного служащего к совершению коррупционных

                                               правонарушений

1.  Уведомляю  о  факте  обращения  в  целях       склонения меня к

 коррупционному правонарушению (далее - склонение  к  правонарушению)  со

 стороны ________________________________________________________________

                  (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом

                 (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

2. Склонение к правонарушению производилось в  целях  осуществления

 мною ___________________________________________________________________

                         (указывается сущность предполагаемого правонарушения)

3. Склонение   к    правонарушению    осуществлялось    посредством

 ________________________________________________________________________

             (способ склонения; подкуп, угроза, обман и т.д.)

4. Склонение к правонарушению произошло в _________ ч. ________ м.,

 "___"_____________ 20__ г. в __________________________________________.

                                                                                  (город, адрес)

5. Склонение    к        правонарушению               производилось

 ________________________________________________________________________

(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча,

                               почта и др.)

 _____________________________                           ________________

(дата заполнения уведомления)                                         (подпись)

Приложение N 2
к Порядку, утвержденному приказом Министерства
юстиции Республики Татарстан
от 16 октября 2009 г. N К-128/03-03

     
Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах
 обращения в целях склонения государственного служащего к совершению
коррупционных правонарушений

N
п/п

Дата

Ф.И.О., должность
подавшего
уведомление

Подпись
подавшего
уведомление

Ф.И.О.
регистратора

Подпись
регистратора

!



Приложение N 2
к приказу Министерства юстиции
Республики Татарстан
от 16 октября 2009 г. N К-128/03-03

     
Перечень
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского
 служащего к совершению коррупционных правонарушений


1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение Министерства юстиции Республики Татарстан.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).

3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).

4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).

5. Время, дата склонения к правонарушению.

6. Место склонения к правонарушению.

7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

8. Дата заполнения Уведомления.

9. Подпись государственного гражданского служащего, заполнившего Уведомление и др.