КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2009 года N 496
О реестре трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Татарстан
(с изменениями на 27 октября 2023 года)
(в ред. Постановлений КМ РТ от 31.12.2009 N 922, от 10.09.2010 N 725, от 31.10.2013 N 820, от 13.12.2013 N 982, от 12.03.2015 N 148, от 23.06.2016 N 431, от 08.09.2017 N 645, от 27.10.2023 N 1360)
В целях повышения эффективности работы государственных унитарных предприятий Республики Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Утратил силу. - Постановление КМ РТ от 31.12.2009 N 922.
2. Министерству земельных и имущественных отношений Республики Татарстан обеспечить регистрацию трудовых договоров, заключенных с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Татарстан, в Реестре трудовых договоров руководителей государственных унитарных предприятий Республики Татарстан, за исключением государственных унитарных предприятий Республики Татарстан, полномочия по заключению трудовых договоров с которыми переданы иным республиканским органам исполнительной власти.
(в ред. Постановления КМ РТ от 27.10.2023 N 1360)
Регистрация трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Татарстан, полномочия по заключению которых переданы иным республиканским органам исполнительной власти, осуществляется указанными республиканскими органами исполнительной власти.
(в ред. Постановления КМ РТ от 27.10.2023 N 1360)
(п. 2 в ред. Постановления КМ РТ от 23.06.2016 N 431)
3. Утвердить прилагаемые:
Положение о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Татарстан;
Абзац утратил силу. - Постановление КМ РТ от 13.12.2013 N 982;
Абзац утратил силу. - Постановление КМ РТ от 12.03.2015 N 148.
4. Установить, что:
абзац утратил силу. - Постановление КМ РТ от 13.12.2013 N 982;
периодичность проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Татарстан - один раз в три года.
5 - 6. Утратили силу. - Постановление КМ РТ от 31.12.2009 N 922.
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на отдел промышленности Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан
Р.Н.МИННИХАНОВ
Утверждено
Постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 16 июля 2009 г. N 496
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
(в ред. Постановлений КМ РТ от 31.10.2013 N 820, от 08.09.2017 N 645, от 27.10.2023 N 1360)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Татарстан (далее соответственно - руководитель предприятия, предприятие).
(в ред. Постановления КМ РТ от 27.10.2023 N 1360)
2. Аттестация руководителей предприятий (далее - аттестация) проводится республиканским органом исполнительной власти, на который возложены функции подбора, назначения на должность и освобождения от занимаемой должности руководителей предприятий (далее - Министерство).
(п. 2 в ред. Постановления КМ РТ от 27.10.2023 N 1360)
3. Целью проведения аттестации является определение объективной оценки деятельности руководителей предприятий, соответствия их занимаемой должности, а также стимулирование их профессионального роста.
(в ред. Постановления КМ РТ от 27.10.2023 N 1360)
4. Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года.
Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
5. Для проведения аттестации Министерство:
образует аттестационную комиссию;
готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;
составляет списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;
утверждает перечень вопросов для аттестационных тестов;
составляет аттестационные листы;
подготавливает личные дела руководителей предприятий, анализирует программы развития предприятий для представления аттестационной комиссии;
утверждает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации;
анализирует выполнение условий трудовых договоров, заключенных с руководителями предприятий.
Абзац утратил силу. - Постановление КМ РТ от 27.10.2023 N 1360.
6. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, являющихся представителями от Министерства, и членов аттестационной комиссии.
Заседания комиссии проводятся под руководством председателя комиссии.
В его отсутствие заседания комиссии проводит заместитель председателя комиссии, о чем указывается в протоколе заседания комиссии.
Абзац утратил силу. - Постановление КМ РТ от 27.10.2023 N 1360.
В состав членов аттестационной комиссии с правом голоса включаются по одному представителю от республиканского органа исполнительной власти, имеющего подведомственные предприятия.
(в ред. Постановления КМ РТ от 27.10.2023 N 1360)
Членами аттестационной комиссии с правом голоса также являются представители от Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, от Министерства экономики Республики Татарстан и от Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
В случае необходимости к работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса и сотрудники Министерства.
7. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.
8. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство ее работой, определяет порядок проведения заседаний комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии, обсуждает с ними требования, которым должен соответствовать руководитель предприятия, проводит заседания.
(в ред. Постановления КМ РТ от 27.10.2023 N 1360)
9. Секретарь аттестационной комиссии принимает и оформляет документы, предъявляемые для проведения аттестации, информирует членов комиссии и руководителей предприятий о времени заседания аттестационной комиссии, ведет протоколы аттестационной комиссии, оформляет документы по результатам аттестации.
(в ред. Постановления КМ РТ от 27.10.2023 N 1360)
10. Персональный состав аттестационной комиссии, порядок ее работы, график проведения аттестации утверждаются Министерством.
11. График проведения аттестации доводится до сведения членов аттестационной комиссии и руководителя предприятия не позднее чем за 30 дней до начала аттестации.
(в ред. Постановления КМ РТ от 27.10.2023 N 1360)
В графике указываются:
дата и время проведения аттестации;
список руководителей предприятий, подлежащих аттестации;
