Недействующий

 Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 9 сентября 2008 г. N 646
"О внесении изменений в приложение N 2 к постановлению Кабинета Министров
Республики Татарстан от 20.06.2007 N 250 "О совершенствовании системы оплаты труда
 руководителей и научных работников научных учреждений
 и научных центров Академии наук Республики Татарстан"


В целях обеспечения социальных гарантий научных работников научных учреждений и научных центров Академии наук Республики Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Приложение N 2 "Должностные оклады руководителей и научных работников научных учреждений и научных центров Академии наук Республики Татарстан" к постановлению Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.06.2007 N 250 "О совершенствовании системы оплаты труда руководителей и научных работников научных учреждений и научных центров Академии наук Республики Татарстан", с 01.09.2008 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к постановлению КМ РТ
от 20 июня 2007 г. N 250


 Должностные оклады
руководителей и научных работников научных учреждений
 и научных центров Академии наук Республики Татарстан


Должность

Размер должностного
оклада, рублей

Директор

16500

Заместитель директора

14400

Ученый секретарь

12500

Руководитель подразделения

12500

Главный научный сотрудник

12500

Ведущий научный сотрудник

10900

Старший научный сотрудник

9450

Научный сотрудник

8200

Младший научный сотрудник

7100



Стажер-исследователь, старший лаборант с высшим
профессиональным образованием,
инженер-исследователь

6200"


2. Министерству финансов Республики Татарстан выделить Академии наук Республики Татарстан 13028,9 тыс.рублей на выплату заработной платы руководителям и научным работникам научных учреждений и научных центров Академии наук Республики Татарстан за счет средств резервного фонда Кабинета Министров Республики Татарстан.

 Премьер-министр
Республики Татарстан

 Р.Н. Минниханов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»