Недействующий

О ВВЕДЕНИИ НОРМАТИВНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН (с изменениями на: 08.02.2016)


4. Порядок расчета норматива финансирования группы продленного дня в общеобразовательных учреждениях


4.1. В расходы на организацию пребывания обучающихся в группе продленного дня в общеобразовательных учреждениях в соответствии с законодательством включаются расходы на оплату труда работников общеобразовательных учреждений (тарифная и надтарифная части заработной платы педагогического, административного и учебно-вспомогательного персонала, начисления на заработную плату).

4.2. Норматив финансирования группы продленного дня в общеобразовательных учреждениях в расчете на одного обучающегося определяется на основе:

стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги;

нормативного соотношения ставок заработной платы педагогических работников и ставок заработной платы административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала;

нормативного соотношения тарифного фонда и фонда надбавок и доплат;

условий оплаты труда, устанавливающих выплаты компенсационного характера специалистам за работу в сельской местности.

(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.09.2011 N 779)

4.3. Расчет стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги осуществляется на одного обучающегося исходя из следующих показателей:

количество обучающихся в группе продленного дня - 25:

количество часов пребывания обучающихся в группе продленного дня в неделю для первой ступени общего образования - 21,25 часа; для второй ступени общего образования - 13,5 часа;

ставка заработной платы воспитателя группы продленного дня соответствует третьему разряду четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования для общеобразовательных учреждений городской местности и второму разряду четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования для общеобразовательных учреждений сельской местности.

(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.09.2011 N 779)

4.4. Доля расходов на оплату труда административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала устанавливается в размере 12% от фонда оплаты труда педагогических работников группы продленного дня общеобразовательного учреждения.

(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.09.2013 N 678)

4.5. Надтарифный фонд надбавок и доплат педагогических работников группы продленного дня составляет 102% от тарифного фонда оплаты труда педагогических работников группы продленного дня.

(в ред. Постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.09.2011 N 779, от 24.09.2013 N 678)

4.6. Норматив финансирования группы продленного дня в общеобразовательных учреждениях в расчете на одного обучающегося исчисляется по формуле:

    

где - норматив финансирования группы продленного дня в общеобразовательных учреждениях;

- фонд оплаты труда педагогического, административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала с начислениями на фонд оплаты труда педагогического, административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала;

t - территориальное расположение общеобразовательного учреждения (городская, сельская местность).

4.7. Фонд оплаты труда педагогического, административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала с начислениями на фонд оплаты труда педагогического, административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала исчисляется по формуле:

    

где:

- фонд оплаты труда педагогического персонала с начислениями на фонд оплаты труда педагогического персонала;

- фонд оплаты труда административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала с начислениями на фонд оплаты труда административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала.

Фонд оплаты труда педагогического персонала с начислениями на фонд оплаты труда педагогического персонала исчисляется по формуле:


    

где

- количество часов пребывания обучающихся в группе продленного дня в неделю согласно пункту 4.3 настоящего Положения;

- количество часов за ставку заработной платы (30 часов в неделю);