Недействующий

О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Татарстан в 2007/2008 - 2017/2018 учебных годах (с изменениями на: 04.07.2018) (утратило силу на основании постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.02.2019 N 103)

3. Объем работ


Программой предусматривается ежегодно проводить:

подготовку в образовательных организациях Республики Татарстан не менее 75 республиканских руководителей;

(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.11.2015 N 905, от 25.02.2016 N 114)

стажировку на ведущих российских и зарубежных предприятиях не менее 5 республиканских руководителей;

(в ред. Постановления КМ РТ от 25.02.2016 N 114)

стажировку на ведущих республиканских предприятиях до 5 зарубежных руководителей;

(в ред. Постановления КМ РТ от 25.02.2016 N 114)

абзацы пятый - шестой утратили силу. - Постановление КМ РТ от 25.02.2016 N 114;

контроль и содействие реализации проектов предприятий, разработанных специалистами, проходящими подготовку в рамках Программы.

Целевые группы:

а) специалисты - управленческие кадры высшего и среднего звена, рекомендованные организациями народного хозяйства Республики Татарстан, отвечающие следующим требованиям:

возраст до 40 лет (предпочтительно);

высшее профессиональное образование;

общий стаж работы не менее 5 лет;

опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

владение иностранным языком;

участие в реализации проекта развития организации;

б) преподаватели, рекомендованные образовательными организациями, отвечающие следующим требованиям:

(в ред. Постановления КМ РТ от 30.11.2015 N 905)

возраст до 50 лет (предпочтительно);

наличие ученой степени;

стаж педагогической работы не менее 10 лет;

участие в подготовке специалистов в соответствии с Программой в течение не менее 2 лет;

владение иностранным языком;

в) работники, рекомендованные Кабинетом Министров Республики Татарстан, отвечающие следующим требованиям:

возраст до 40 лет (предпочтительно);

высшее профессиональное образование;

общий стаж работы не менее 5 лет;