Форма
РЕГИСТРАЦИОННАЯ КАРТА коллективного договора
Название организации, Ф.И.О. работодателя, заключившего коллективный
договор: _____________________________________________________________________
адрес: ___________________________________________________________________
телефон, факс, электронная почта: ________________________________________
вид экономической деятельности: __________________________________________
форма собственности: _____________________________________________________
численность работников на дату подписания коллективного договора: ________
┌═══════════════════┬═════════════════┬═════════════════┬════════════════┬═══════════════‰
│Дата подписания │Срок действия │Дата │Номер │Дополнительная │
│коллективного │коллективного │уведомительной │уведомительной │информация │
│договора │договора │регистрации │регистрации │ │
├═══════════════════┼═════════════════┼═════════════════┼════════════════┼═══════════════┤
│ │ │ │ │ │
├═══════════════════┴═┬═══════════════┴═══════════════┬═┴════════════════┴═══════════════┤
│Стороны │От работников: │От работодателя: │
│коллективного │должность │должность │
│договора, │Ф.И.О. │Ф.И.О. │
│представители: ├═══════════════════════════════┼══════════════════════════════════┤
│ │ │ │
├═══════════┬═════════┴═══════════════════════════════┴══════════════════════════════════┤
│рабочее │ │
│время │ │
├═══════════┼═════════════┬═════════════┬══════════┬═══════════┬═════════════┬═══════════┤
│Заработная │Минимальная │Минимальная │Порядок │Сроки │Вознагражде- │Доплаты за│
│плата │тарифная │заработная │индексации│выплаты │ние за выс-│тяжесть и│
│ │ставка(оклад)│плата │ │заработной │лугу лет │опасность │
│ │ │ │ │платы │ │труда │
│ ├═════════════┼═════════════┼══════════┼═══════════┼═════════════┼═══════════┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├══════════┬┴═════════════┴═════════════┴══════════┴═══════════┴══════┬══════┴═══┬═══════┤
│Отпуска │Ежегодные │В случае │Приме- │
│ ├══════════════════════════════┬═══════════════════════════┤рождения, │чание │
│ │Минимальная продолжительность │Дополнительные отпуска за │свадьбы, │ │
│ │отпуска │особые условия работы │смерти │ │
│ ├══════════════════════════════┼═══════════════════════════┼══════════┼═══════┤
│ │ │ │ │ │
├══════════┼══════════════════════════════┴═══════════════════════════┴══════════┴═══════┤
│Социальные│ Дополнительные социальные гарантии, льготы, компенсации и пособия │
│гарантии ├═══════════════════════════┬══════════════════┬══════════════┬═══════════════┤
│ │В случае смерти работника │По инвалидности, │Пенсионное │Материальная │
│ │вследствие несчастного слу-│увечью на │обеспечение │помощь, другие │
│ │чая либо профессионального │производстве │ │виды пособий │
│ │заболевания │ │ │ │
│ ├═══════════════════════════┼════════════════┬═┴══════════════┴┬══════════════┤
│ │ │ │ │ │
├══════════┼═══════════════════════════┴════════┬═══════┴═════════════════┴═┬════════════┤
│Охрана │Сумма отчислений на мероприятия по │Проведение аттестации │Примечание │
│труда │охране труда │рабочих мест │ │
│ ├════════════════════════════════════┼═══════════════════════════┼════════════┤
│ │ │ │ │
└══════════┴════════════════════════════════════┴═══════════════════════════┴════════════…