4.1. Работодатель ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, в течение одного года со дня перечисления ему субсидии представляет в Министерство отчет о достижении значения результата предоставления субсидии по форме, приведенной в приложении к типовой форме соглашения, установленной Министерством финансов Республики Татарстан.
(п. 4.1 в ред. Постановления КМ РТ от 11.02.2022 N 114)
4.2. Результатами предоставления субсидии являются создание специального рабочего места для инвалида, в том числе инвалида - ветерана специальной военной операции, и обеспечение на каждом специально созданном рабочем месте занятости инвалида, в том числе инвалида - ветерана специальной военной операции, не менее половины годовой нормы рабочего времени в течение каждого года трехлетнего периода со дня перечисления субсидии.
(п. 4.2 в ред. Постановления КМ РТ от 06.08.2024 N 626)
4.3. Оценка достижения результата предоставления субсидии осуществляется Министерством.
Мониторинг достижения результата предоставления субсидии осуществляется исходя из достижения значений результата предоставления субсидии, определенных соглашением, и событий, отражающих факт завершения соответствующего мероприятия по получению результата предоставления субсидии (контрольная точка), в порядке и по формам, которые установлены Министерством финансов Российской Федерации.
(абзац введен Постановлением КМ РТ от 11.02.2022 N 114)
4.4. Министерство осуществляет проверку соблюдения условий и порядка предоставления субсидии работодателями, в том числе в части достижения результата предоставления субсидии.
Органы государственного финансового контроля осуществляют проверку в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
(п. 4.4 в ред. Постановления КМ РТ от 10.06.2022 N 546)
4.5. В случае нарушения условий и порядка предоставления субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных Министерством и органом государственного финансового контроля, а также в случае недостижения значения результата предоставления субсидии, указанного в пункте 4.2 настоящего Порядка, субсидия подлежит возврату работодателем в доход бюджета Республики Татарстан в 30-дневный срок, исчисляемый в календарных днях, со дня получения соответствующего требования Министерства и (или) органа государственного финансового контроля:
(в ред. Постановления КМ РТ от 10.06.2022 N 546)
в полном объеме - в случае представления недостоверных сведений и документов для получения субсидии, нарушения работодателями условий, установленных при предоставлении субсидии;
в размере 50 процентов от суммы возмещения части затрат на создание рабочего места - в случае недостижения результата предоставления субсидии, указанного в пункте 4.2 настоящего Порядка, по каждому рабочему месту.