ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
(в ред. Постановлений КМ РТ от 29.11.2006 N 580, от 23.12.2014 N 1005, от 24.03.2023 N 338)
1. Лицам, замещающим государственные должности Республики Татарстан, при увольнении с государственной должности Республики Татарстан в связи с выходом на пенсию при наличии права на доплату к пенсии в соответствии с Законом Республики Татарстан "О государственных должностях Республики Татарстан" выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере десятикратного месячного денежного вознаграждения, установленного по замещаемой должности.
(в ред. Постановления КМ РТ от 29.11.2006 N 580)
2. Месячное денежное вознаграждение, учитываемое при определении размера единовременного денежного вознаграждения, устанавливается в соответствии с Указом Президента Республики Татарстан от 27.03.2006 N УП-122 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Республики Татарстан".
3. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается государственным органом, в котором лицо, замещающее государственную должность Республики Татарстан (далее - государственный орган), осуществляет полномочия непосредственно перед увольнением в связи с выходом на пенсию.
4. Для определения размера единовременного денежного вознаграждения государственный орган представляет в Министерство финансов Республики Татарстан следующие документы:
решение о выплате единовременного денежного вознаграждения лицу, замещающему государственную должность Республики Татарстан, в связи с выходом на пенсию;
справку о месячном денежном вознаграждении лица, замещающего государственную должность Республики Татарстан;
справку о стаже работы на государственной должности и государственной службе, заверенную руководителем государственного органа и кадровой службой государственного органа;
копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой государственного органа (при наличии), либо сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и копию военного билета, заверенную кадровой службой государственного органа (при его наличии у государственного служащего);
(в ред. Постановления КМ РТ от 24.03.2023 N 338)
иные документы, необходимые в соответствии с законодательством для определения стажа работы лица, замещающего государственную должность Республики Татарстан.
5. Государственный орган представляет документы в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения в течение 5 календарных дней со дня принятия решения о выплате единовременного денежного вознаграждения лицу, замещающему государственную должность Республики Татарстан, в связи с выходом на пенсию.
(в ред. Постановления КМ РТ от 29.11.2006 N 580)