ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Татарстан (далее - единовременная выплата).
2. При предоставлении государственным гражданским служащим Республики Татарстан (далее - государственные служащие) ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в двойном размере денежного содержания государственного служащего по замещаемой им должности государственной гражданской службы Республики Татарстан, в состав которого включается должностной оклад, оклад за классный чин и иные установленные на день выплаты государственному служащему ежемесячные выплаты, в том числе ежемесячное денежное поощрение в размере, установленном Указом Президента Республики Татарстан о денежном содержании государственных служащих.
3. В случае если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется государственному служащему по частям, единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска, продолжительностью не менее 14 дней, по выбору государственного служащего.
4. В случае если государственному служащему в течение календарного года ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся, единовременная выплата начисляется и выплачивается ему в декабре месяце пропорционально отработанному времени.
5. Единовременная выплата производится на основании заявления государственного служащего о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части.