Недействующий

О Департаменте государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан (с изменениями на 17 декабря 2022 года) (утратил силу на основании указа Раиса Республики Татарстан от 19.06.2023 N 411)



III. Основные функции Департамента


7. К основным функциям Департамента как органа по управлению государственной службой относятся:


участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Татарстан по вопросам государственной и муниципальной службы, в том числе проектов государственных программ Республики Татарстан;


(в ред. Указа Президента РТ от 24.04.2020 N УП-252)


абзац утратил силу. - Указ Президента РТ от 24.04.2020 N УП-252.


участие в подготовке материалов по вопросам государственной службы для ежегодных посланий Президента Республики Татарстан Государственному Совету Республики Татарстан;


анализ практики применения законодательства по вопросам государственной и муниципальной службы, подготовка аналитических и информационных материалов для Президента Республики Татарстан по вопросам реформирования и совершенствования государственной службы;


утверждение примерных должностных регламентов государственных служащих;


согласование отнесения должностей государственной службы, замещаемых в государственных органах Республики Татарстан, к категориям должностей государственной службы;


обеспечение контроля за соблюдением требований законодательства при назначении на должности государственной службы в государственных органах Республики Татарстан;


координация и обеспечение контроля деятельности кадровых служб государственных органов Республики Татарстан по вопросам исполнения законодательства о государственной службе и противодействия коррупции;


оказание методической и консультационной помощи кадровым службам государственных органов Республики Татарстан и органов местного самоуправления;


участие в установленном порядке в проводимых государственными органами Республики Татарстан конкурсах на замещение вакантных должностей государственной службы, в проведении аттестации государственных служащих, квалификационных экзаменов;


(в ред. Указа Президента РТ от 20.08.2014 N УП-797)


участие в проведении мероприятий, направленных на привлечение квалифицированных кадров для государственной и муниципальной службы;