Денежное содержание государственного служащего состоит из должностного оклада и надбавок к должностному окладу за особые условия службы, выслугу лет, классный чин и других, а также компенсационных выплат и пособий. Денежное содержание выплачивается за счет средств соответствующего государственного бюджета.
Должностной оклад государственного служащего устанавливается в соответствии с занимаемой должностью. Превышение размера должностного оклада по каждой последующей государственной должности над размером должностного оклада по предыдущей государственной должности должно составлять в среднем 25 процентов.
Размеры и порядок назначения государственному служащему надбавок к должностному окладу за выслугу лет, классный чин, особые условия службы и других устанавливаются Кабинетом Министров Республики Татарстан.
Государственным служащим на отдельных видах государственной службы могут предоставляться льготы по налогообложению, устанавливаемые в порядке и на условиях, определяемых законодательством Республики