Продолжительность служебного времени на государственной службе не может быть менее установленной законодательством.
Государственным служащим устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Для государственных служащих на отдельных видах государственной службы законодательными актами может быть установлен оплачиваемый ежегодный отпуск большей продолжительности. За выслугу лет государственному служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;
от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;
свыше 15 лет службы - 15 календарных дней.
Порядок и условия исчисления выслуги лет устанавливаются законодательством, действующим в Республике Татарстан.
Государственному служащему предоставляется в случаях, установленных законодательством: служебная жилая площадь в виде отдельной квартиры или дома; служебный транспорт либо выплачивается компенсация этих расходов за счет соответствующего бюджета.
Государственному служащему, направленному в служебную командировку, предоставляется преимущественное право на получение проездного документа, места в гостинице, рабочего места, возможности пользования средствами связи и транспортными средствами.
Государственному служащему может быть предоставлен длительный отпуск без сохранения денежного содержания на срок до одного года.