Отставка государственного служащего, занимающего административную государственную должность и имеющего классный чин, производится в форме:
1) отставки по достижении предельного для государственной службы возраста;
3) отставки по личному желанию государственного служащего;
4) отставки в связи с мотивированным несогласием с решениями и действиями вышестоящего органа или руководителя;
5) упразднение государственной должности, занимаемой государственным служащим. Акт о ликвидации государственного органа является одновременно актом о ликвидации всех должностей в этом органе.
Выход в отставку в соответствии с пунктом 1 части первой настоящей статьи осуществляется: для мужчин - по достижении 65 лет, для женщин - 60 лет. При выходе в отставку по достижении предельного возраста государственному служащему выплачивается необлагаемое налогами вознаграждение.
После подачи прошения об отставке в соответствии с пунктом 3 части первой настоящей статьи государственный служащий обязан продолжать службу в течение трех месяцев, если иное не предусмотрено соглашением сторон.
Прошение об отставке в соответствии с пунктом 4 части первой настоящей статьи рассматривается Департаментом по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан.