ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

от 26 июля 2004 года N 42-ЗРТ


Об органах социального партнерства в Республике Татарстан

(с изменениями на 6 апреля 2023 года)

(в ред. Законов РТ от 16.02.2007 N 9-ЗРТ, от 18.07.2020 N 42-ЗРТ, от 06.04.2023 N 24-ЗРТ)

Принят
Государственным Советом
Республики Татарстан
1 июля 2004 года

Настоящий Закон определяет механизм формирования и деятельности органов социального партнерства в сфере труда (далее - органы социального партнерства) в Республике Татарстан в целях содействия многоуровневому договорному регулированию социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений и достижения общественного согласия.

(в ред. Закона РТ от 18.07.2020 N 42-ЗРТ)

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Правовое регулирование деятельности органов социального партнерства в Республике Татарстан

Правовое регулирование деятельности органов социального партнерства в Республике Татарстан осуществляется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, федеральными законами, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан, а в случаях, установленных федеральными законами и настоящим Законом, - нормативными правовыми актами представительных органов местного самоуправления.

Статья 2. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров, подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений, а также для организации контроля за их выполнением на всех уровнях на равноправной основе по решению сторон социального партнерства образуются комиссии из наделенных необходимыми полномочиями представителей сторон.

(в ред. Закона РТ от 18.07.2020 N 42-ЗРТ)

На республиканском уровне образуется постоянно действующая Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Республиканская комиссия).

На отраслевом уровне в Республике Татарстан могут образовываться отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - отраслевая комиссия).

На территориальном уровне могут образовываться территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - территориальная комиссия).

На локальном уровне образуется комиссия для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора.

(часть пятая в ред. Закона РТ от 18.07.2020 N 42-ЗРТ)

Глава 2. РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КОМИССИЯ И РЕСПУБЛИКАНСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ

Статья 3. Состав Республиканской комиссии

Республиканская комиссия состоит из представителей республиканского объединения (ассоциации) организаций профсоюзов Республики Татарстан, республиканских объединений работодателей, Кабинета Министров Республики Татарстан (далее - стороны).

Статья 4. Принципы и порядок формирования Республиканской комиссии

Республиканская комиссия формируется на основе принципов добровольности участия представителей сторон в деятельности Республиканской комиссии, паритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей, самостоятельности и независимости сторон при определении персонального состава своих представителей.

Республиканское объединение (ассоциация) организаций профсоюзов Республики Татарстан и республиканские объединения работодателей вправе направить своих представителей в состав соответствующей стороны Республиканской комиссии.

Представители сторон являются членами Республиканской комиссии. Количество членов Республиканской комиссии от каждой из сторон не может превышать 10 человек.

Утверждение и замена представителей республиканского объединения (ассоциации) организаций профсоюзов Республики Татарстан, республиканских объединений работодателей в Республиканской комиссии производятся решением органов указанных объединений.

Утверждение и замена представителей Кабинета Министров Республики Татарстан производятся в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан.

Спорные вопросы, касающиеся представительства в Республиканской комиссии республиканского объединения (ассоциации) организаций профсоюзов Республики Татарстан, республиканских объединений работодателей, разрешаются на совещаниях их представителей или в суде.

Статья 5. Основные цели и задачи Республиканской комиссии

Основными целями Республиканской комиссии являются:

регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон;

развитие социального партнерства;

(в ред. Закона РТ от 16.02.2007 N 9-ЗРТ)

содействие урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).

Основными задачами Республиканской комиссии являются:

ведение коллективных переговоров и подготовка проекта Республиканского соглашения;

содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на республиканском уровне;

проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов законов и иных нормативных правовых актов Республики Татарстан в области социально-трудовых отношений, республиканских программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;

согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения Республиканского соглашения;

осуществление контроля за ходом выполнения Республиканского соглашения, разрешение разногласий, возникших в период выполнения Республиканского соглашения, а также урегулирование вопросов, по которым не достигнуто согласие;

распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых, территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и других органов социального партнерства о деятельности Республиканской комиссии;

(в ред. Закона РТ от 16.02.2007 N 9-ЗРТ)

изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими зарубежными организациями в области социально-трудовых отношений и социального партнерства.

Статья 6. Основные права Республиканской комиссии

Республиканская комиссия вправе:

проводить с исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан и органами местного самоуправления в Республике Татарстан в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с реализацией социально-экономической политики;

осуществлять в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта Республиканского соглашения взаимодействие с отраслевыми, территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений и другими органами социального партнерства;

согласовывать интересы сторон Республиканской комиссии при разработке и реализации Республиканского соглашения и выполнении решений Республиканской комиссии;

запрашивать у исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан и органов местного самоуправления в Республике Татарстан, объединений работодателей и профессиональных союзов Республики Татарстан информацию о заключенных соглашениях и коллективных договорах и их выполнении;

принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию Республиканской комиссии, которые обязательны для рассмотрения исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан, республиканскими объединениями профсоюзов и работодателей, представленными в Республиканской комиссии;

осуществлять контроль за выполнением своих решений;

принимать участие в разработке нормативных правовых актов Республики Татарстан в области социально-трудовых отношений;

приглашать для участия в работе Республиканской комиссии экспертов, ученых и специалистов, представителей других организаций, не являющихся членами Республиканской комиссии;

создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов, не являющихся членами Республиканской комиссии;

определять в соответствии с законодательством порядок подготовки проекта и заключения Республиканского соглашения, порядок присоединения работодателей, не участвовавших в заключении Республиканского соглашения;

принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

Реализация Республиканской комиссией определяемых настоящим Законом прав не препятствует объединениям профсоюзов и работодателей, представленным в Республиканской комиссии, реализовывать свои права в соответствии с законодательством.

Республиканская комиссия разрабатывает и утверждает Регламент Республиканской комиссии.

Статья 7. Порядок принятия решения Республиканской комиссии

Решение Республиканской комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.