Действующий

О Концепции развития здравоохранения в Республике Татарстан на 2003-2006 годы

В области кадровой политики и образования

Совершенствование системы планирования и подготовки медицинских кадров в соответствии с потребностями практического здравоохранения.

Развитие системы содействия занятости выпускников высших и средних образовательных медицинских учреждений. Совершенствование форм и методов целевого приема.

Обеспечение рационального использования трудовых ресурсов.

Развитие социального партнерства, совершенствование работы по заключению коллективных договоров и соглашений с целью обеспечения условий для улучшения социальной и правовой защиты работников здравоохранения.

Формирование резерва специалистов на замещение руководящих должностей всех уровней.

Модернизация и повышение технической оснащенности рабочих мест.