Об утверждении Временного порядка квотирования рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных на территории Республики Татарстан, для граждан, особо нуждающихся в социальной защите" (утратило силу)

Приложение N 2
 к Временному порядку квотирования рабочих мест
 на предприятиях, в организациях и учреждениях,
 расположенных на территории Республики Татарстан,
 для граждан, особо нуждающихся в социальной защите

     Объективными условиями (причинами) невозможности выполнения квоты работодателями,
учитываемыми при отмене квоты или уменьшении ее размера, или приостановлении
действия установленной квоты, являются следующие:
     - процедура санации, банкротства на предприятии;
     - ликвидация предприятия;
     - аннулирование лицензии;
     - неразмещение запланированного государственного заказа;