Об утверждении Временного порядка квотирования рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных на территории Республики Татарстан, для граждан, особо нуждающихся в социальной защите" (утратило силу)

Приложение N 6
 к Временному порядку квотирования рабочих мест
 на предприятиях, в организациях и учреждениях,
 расположенных на территории Республики Татарстан,
 для граждан, особо нуждающихся в социальной защите

Форма

"___" ___________ 200__ года            _________________________________
                                            (место составления акта)

Мы, нижеподписавшиеся, администрация ___________________________________,
                                               (города, района)
в лице ______________________, действующего на основании _______________,
Центр занятости населения ____________, в лице директора ________________
                                                         (города, района)
_____________________________________, действующего на __________________
основании Устава, и ____________________________________________________,
                       (полное наименование предприятия, организации)
в лице _________________________________________________________________,
действующего на основании ______________________________________________,
составили настоящий Акт о том, что во исполнение постановления  (решения)
администрации района (города) _______________ от "___"__________ 200__ г.
N ____ на _______________________________________________________________
            (полное наименование предприятия, организации, учреждения)
для  трудоустройства  в  пределах  установленных  квот     граждан, особо
нуждающихся в социальной защите, в ______________ 200__ г.:

     I. Предприятием созданы рабочие места:
     для трудоустройства инвалидов всего ______________________ единиц, в
том числе специальных __________ единиц;
     для трудоустройства иных категорий граждан _________ единиц.
     Общая стоимость создания рабочих мест составляет ___________________
рублей. Из них:
     для трудоустройства инвалидов всего - ____________________ рублей, в
том числе стоимость создания специальных рабочих мест - _________________
рублей;
     для трудоустройства иных категорий граждан - ____________ рублей.
     На созданных рабочих местах обеспечены занятостью в течение ________
200__ года всего ______________ человек, из них:
     инвалидов _________ человеко-месяцев,
     в том числе инвалидов, получивших трудовое увечье  (профессиональное
заболевание) на других предприятиях, - _______________ человеко-месяцев.
     II. Предприятием не выделены, не созданы рабочие места:
     для трудоустройства инвалидов всего - ______________________ единиц,
в том числе специальных - ______________ единиц;
     для трудоустройства иных категорий граждан - ___________.
     III.   Предприятием   отказано   в   трудоустройстве      в пределах
установленных квот гражданам в количестве ____________ человек.
     Средняя заработная плата работника на предприятии за  предшествующий
месяц составляет _____________________ рублей.

     Подтверждающие документы:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________ прилагаются.

Представитель администрации ___________ _______________________________
             М.П.            (подпись)             (Ф.И.О.)
Представитель предприятия _____________ _______________________________
             М.П.            (подпись)             (Ф.И.О.)
Представитель центра занятости
населения                 _____________ ______________________________
             М.П.            (подпись)             (Ф.И.О.)