| |
Основание для
разработки Респу-
бликанской прог-
раммы улучшения
условий и охраны
труда на 2004-
2006 годы (далее
- Программа) | Трудовой кодекс Российской Федерации, принятый Феде-
ральным законом от 30.12.01 г. N 197-ФЗ;
Федеральный закон от 17.07.99 г. N 181-ФЗ "Об основах
охраны труда в Российской Федерации";
Закон Республики Татарстан от 10.12.97 г. N 1417 "Об
охране труда в Республике Татарстан";
Генеральное соглашение между Кабинетом Министров Рес-
публики Татарстан, Федерацией профсоюзов Республики
Татарстан, Ассоциацией промышленных предприятий Рес-
публики Татарстан и Торгово-промышленной палатой Рес-
публики Татарстан на 2004-2006 годы |
Государственный
заказчик | Министерство труда и занятости Республики Татарстан |
Основные разра-
ботчики Программы | Министерство труда и занятости Республики Татарстан;
министерства, ведомства, Госкомстат Республики Татар-
стан;
администрации городов и районов;
органы надзора и контроля;
высшие учебные заведения;
Федерация профсоюзов Республики Татарстан;
Ассоциация промышленных предприятий Республики Татар-
стан;
организации Республики Татарстан |
Цели Программы | обеспечение государственных гарантий по вопросам ох-
раны труда, установленных в Трудовом кодексе Россий-
ской Федерации, принятом Федеральным законом от
30.12.01 г. N 197-ФЗ, федеральными законами от
17.07.99 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Рос-
сийской Федерации", от 24.07.98 г. N 125-ФЗ "Об обя-
зательном социальном страховании от несчастных случа-
ев на производстве и профзаболеваний", постановлением
Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 24.04.02 г. N 28 "О создании системы
сертификации работ по охране труда в организациях" |
Задачи Программы | определение приоритетных направлений и научно-техни-
ческих разработок и исследований в области охраны
труда;
активизация аттестации рабочих мест и сертификации
работ по охране труда в организациях и повышение ка-
чества их проведения;
повышение привлекательности рабочих мест;
совершенствование системы подготовки и повышения ква-
лификации руководителей, специалистов и работников по
охране труда;
снижение производственного травматизма в расчете на
1000 работающих до уровня 4,1;
сокращение численности работников, занятых в тяжелых
условиях труда, до показателя 0,93;
пропаганда вопросов охраны труда |
Сроки реализации
Программы | 2004-2006 годы |
Основные разделы
Программы | нормативно-правовое обеспечение условий и охраны тру-
да;
организационное и техническое обеспечение условий и
охраны труда;
информационное обеспечение охраны труда, совершенс-
твование системы образования по охране труда;
научное обеспечение охраны труда;
улучшение условий труда женщин и постепенное высво-
бождение их с работ с тяжелыми и вредными условиями
труда |
Исполнители ос-
новных мероприя-
тий | Министерство труда и занятости Республики Татарстан;
министерства, ведомства, Госкомстат Республики Татар-
стан;
органы надзора и контроля в области охраны труда;
организации Республики Татарстан;
Республиканский научно-методический центр охраны и
безопасности труда;
высшие учебные заведения;
исполнители на конкурсной основе |
Объемы и источни-
ки финансирования | Общий объем финансирования Программы - 397240
тыс.рублей, в том числе по источникам финансирования;
средства организаций и ведомств Республики Татарстан
- 382175 тыс.рублей;
средства республиканского бюджета - 15065 тыс.рублей |
Ожидаемые конеч-
ные результаты
реализации Про-
граммы | Достижение значений индикаторов оценки уровней охраны
и условий труда, установленных на 2006 год:
число человеко-дней нетрудоспособности до 33,4 в рас-
чете на одного пострадавшего в связи с производствен-
ными увечьями и травмами;
снижение числа пострадавших на производстве до 4,1 из
расчета на 1000 работающих;
снижение удельного веса работников, занятых в услови-
ях труда, не соответствующих санитарно-гигиеническим
нормам, до 13,5 процентов;
удельный вес работников, занятых тяжелым физическим
трудом, до 0,93 процента;
удельный вес работающих на оборудовании, не отвечаю-
щем требованиям безопасности, до 0,07 процента; |
Система организа-
ции контроля за
исполнением Про-
граммы
| Контроль за реализацией Программы осуществляется в
установленном порядке Министерством труда и занятости
Республики Татарстан совместно с другими республи-
канскими органами исполнительной власти, республи-
канскими органами надзора и контроля в области охраны
труда;
Министерство труда и занятости Республики Татарстан
ежегодно до 1 марта информирует Кабинет Министров
Республики Татарстан о ходе выполнения Программы |