Последние годы характеризуются радикальным реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации. За период с 1992 по 2001 год были уволены 10,5 тыс. граждан из числа офицеров, прапорщиков и военнослужащих-контрактников. С учетом граждан, призванных на военную службу, количество уволенных составило 35 тыс. человек.
В течение ближайших лет предполагается возвращение в республику 3,7 тыс. военнослужащих, в том числе - 900 человек из числа проходящих военную службу по контракту и членов их семей, из них более трети будут уволены без права на пенсию.
Без квалифицированной помощи бывшим военным трудно принимать нормы и требования гражданской жизни, осваивать социальные роли, а также приобретать новые стратегию и тактику поведения. Министерство труда и занятости Республики Татарстан наладило тесное взаимодействие с военными комиссариатами, общественными объединениями военнослужащих запаса по вопросам оказания помощи в социально-профессиональной адаптации военнослужащих в гражданскую жизнь.
С целью обеспечения социально-профессиональной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в гражданскую жизнь будут осуществляться следующие меры:
интегрирование усилий органов занятости, командования воинских частей и местных органов военного управления по обеспечению опережающего профориентирования и профобучения военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, и членов их семей;
оперативное информирование граждан данной категории о потребности рынка труда республики и возможностях реализации льгот и гарантий, предусмотренных законодательством, в области трудоустройства и профессиональной переподготовки;
обучение в первоочередном порядке профессиям, востребованным на рынке труда республики;
содействие в развитии предпринимательства гражданам указанной категории;
повышение профессионализма специалистов, осуществляющих мероприятия по обеспечению занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
проведение научного исследования вопросов занятости указанной категории граждан, использование опыта других субъектов Российской Федерации;
привлечение общественных объединений к решению вопросов обеспечения занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.