Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 30 апреля 2003 г. N 242
"О мерах по государственной поддержке и социальной защите
педагогических работников - молодых специалистов"

(с изменениями на 13 апреля 2011 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Кабинета Министров Республики Татарстан
от 29 декабря 2018 года N 1270
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 1 декабря 2010 г. N 970

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 24 декабря 2010 г. N 1114

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 13 апреля 2011 г. N 292

____________________________________________________________________

В целях государственной поддержки молодых специалистов и закреплении педагогических кадров в образовательных учреждениях Министерства образования Республики Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Принять предложение Министерства образования Республики Татарстан об установлении с 1 мая 2003 г. педагогическим работникам - молодым специалистам, окончившим учреждения среднего и высшего профессионального образования по очной форме обучения, ежемесячной стимулирующей надбавки в течение первых трех лет непрерывной работы в образовательных учреждениях согласно приложению.

Установить ежемесячную стимулирующую надбавку педагогическим работникам-молодым специалистам:

в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) в учреждениях образования, на которые распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы Республики Татарстан;

в размере 20 процентов от тарифной ставки первого разряда четырехразрядной тарифной сетки в учреждениях образования, перешедших на новую систему оплаты труда.

2. Министерству финансов Республики Татарстан начиная с 2004 года ежегодно предусматривать в соответствующих бюджетах средства, необходимые для реализации настоящего постановления.

3. Министерству образования и науки Республики Татарстан, Министерству культуры Республики Татарстан, Министерству по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан в месячный срок разработать и утвердить порядки выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам-молодым специалистам в течение первых трех лет непрерывной работы в образовательных учреждениях.

4. Утвердить прилагаемые Правила предоставления субсидий из бюджета Республики Татарстан для выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам-молодым специалистам в учреждениях образования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство образования и науки Республики Татарстан, Министерство культуры Республики Татарстан, Министерство по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан.

     
Перечень
типов образовательных учреждений системы Министерства образования
Республики Татарстан, работа в которых дает право педагогическим
работникам - молодым специалистам на установление ежемесячной
стимулирующей надбавки

1. Общеобразовательные школы всех видов и наименований (включая лицеи, гимназии, центры образования).

2. Общеобразовательные школы-интернаты всех видов и наименований.

3. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

4. Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

5. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении.

6. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.

7. Дошкольные образовательные учреждения всех видов и наименований.

8. Учреждения начального профессионального образования всех видов и наименований.

9. Учреждения дополнительного образования детей всех видов и наименований.

10. Межшкольные учебно-производственные комбинаты.

Руководитель Аппарата Кабинета

     

Правила
предоставления субсидий из бюджета Республики Татарстан для выплаты ежемесячной стимулирующей
надбавки педагогическим работникам-молодым специалистам в учреждениях образования
(утв. постановлением КМ РТ от 30 апреля 2003 г. N 242)

1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления субсидий из бюджета Республики Татарстан бюджетам муниципальных образований для выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам в учреждениях образования (далее - субсидии).

2. Объем субсидии определяется по формуле:

,

где:

Si - объем субсидии;

Рi - численность педагогических работников - молодых специалистов в учреждениях образования, перешедших на новую систему оплаты труда;

Т1 - тарифная ставка первого разряда четырехразрядной тарифной сетки;

С - размер страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование.

3. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных образований в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Республики Татарстан в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Министерству образования и науки Республики Татарстан, Министерству культуры Республики Татарстан, Министерству по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан (далее - отраслевые министерства).

4. Основанием для предоставления субсидии является договор (соглашение), заключаемый между главным распорядителем - отраслевым министерством и получателем субсидии - муниципальным образованием. Порядок и сроки перечисления субсидий, а также порядок представления отчета об использовании субсидий предусматриваются договором (соглашением).

5. Отраслевые министерства ведут реестры педагогических работников-молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях образования, и не позднее 15 числа текущего месяца представляют заявку на предоставление субсидии в Министерство финансов Республики Татарстан согласно ведомственной принадлежности.

6. Министерство финансов Республики Татарстан на основании заявок отраслевых министерств на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам-молодым специалистам в учреждениях образования согласно ведомственной принадлежности перечисляет средства в отраслевые министерства.

7. Отраслевые министерства перечисляют субсидии согласно ведомственной принадлежности в установленном порядке.

8. Получатели субсидии обязаны представлять главному распорядителю согласно ведомственной принадлежности отчеты об использовании субсидии согласно сроку, порядку и формам, установленным договором (соглашением), указанным в пункте 4 настоящих Правил.

9. Контроль за соблюдением условий, установленных при предоставлении субсидии, осуществляется отраслевыми министерствами согласно ведомственной принадлежности.

10. Предоставленные субсидии подлежат возврату в доход бюджета Республики Татарстан в случае выявления фактов нарушения получателем условий представления субсидий и (или) представления недостоверной отчетности.

В случае отказа от добровольного возврата в доход бюджета Республики Татарстан указанных средств они подлежат взысканию в принудительном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Отраслевые министерства не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Министерство финансов Республики Татарстан отчет о фактических расходах на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам-молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования.

Распределение субсидий из бюджета Республики Татарстан, предоставляемых бюджетам муниципальных
 образований для выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам - молодым
 специалистам в учреждениях образования, перешедших на новую систему оплаты труда, на 2010 год

(тыс.рублей)