Указ Президента Республики Татарстан
от 9 апреля 2003 г. N УП-251
"О внесении изменений в Указ Президента Республики Татарстан
"О создании Департамента по делам государственных служащих
при Президенте Республики Татарстан"

В целях реализации Закона Республики Татарстан "О государственной службе в Республике Татарстан", реализации мер по управлению государственной службой постановляю:

1. Внести в Указ Президента Республики Татарстан от 20 января 1995 года N УП-52 "О создании Департамента по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан" следующие изменения:

а) в преамбуле слова "Закона Республики Татарстан "О государственной службе" заменить словами "Закона Республики Татарстан "О государственной службе Республики Татарстан";

б) абзац второй пункта 1 изложить в следующей редакции:

"В соответствии со статьей 32 Закона Республики Татарстан "О государственной службе Республики Татарстан" определить данный Департамент уполномоченным подразделением по делам государственных служащих Президента Республики Татарстан";

в) во изменение пункта 2 утвердить новую редакцию положения о Департаменте по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан (прилагается);

г) упразднить Республиканскую комиссию по делам государственных служащих и признать утратившим силу пункт 3 данного Указа (с изменениями, внесенными Указом Президента Республики Татарстан от 14 декабря 1998 года N УП-1028).

2. Указ вступает в силу со дня его опубликования.

Положение
"О Департаменте по делам государственных служащих
при Президенте Республики Татарстан"
(утв. Указом Президента РТ от 9 апреля 2003 г. N 251)

1. Общие положения

1.1. Департамент по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан (далее - Департамент) является уполномоченным подразделением по делам государственных служащих Президента Республики Татарстан, образованным в соответствии со статьей 32 Закона Республики Татарстан "О государственной службе Республики Татарстан" для обеспечения эффективности государственной службы Республики Татарстан.

1.2. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, Законом Республики Татарстан "О государственной службе Республики Татарстан", иными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан, указами Президента Республики Татарстан, решениями Совета по вопросам государственной службы при Президенте Республики Татарстан, а также настоящим Положением.

2. Основные функции и полномочия

2.1. Департамент осуществляет следующие основные функции:

осуществляет организационно-техническое, информационное и иное обеспечение деятельности Совета по вопросам государственной службы при Президенте Республики Татарстан;

ведет Реестр государственных служащих Республики Татарстан;

готовит совместно с государственными органами Республики Татарстан проекты нормативных правовых актов по вопросам государственной службы;

организует прохождение государственными служащими Республики Татарстан профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации;

координирует деятельность кадровых подразделений государственных органов Республики Татарстан по вопросам государственной службы;

оказывает консультационную помощь кадровым подразделениям государственных органов Республики Татарстан, в том числе по проведению конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы, аттестаций, государственных квалификационных экзаменов;

формирует и контролирует размещение и исполнение государственного заказа на подготовку, переподготовку, повышение квалификации и организует стажировку государственных служащих;

организует научно-методическое обеспечение развития государственной службы;

готовит по поручению Президента Республики Татарстан аналитические материалы по вопросам государственной службы;

взаимодействует с Институтом государственной службы при Президенте Республики Татарстан по вопросам совершенствования государственной службы, подготовки кадров для государственной службы Республики Татарстан;

присваивает государственным служащим Республики Татарстан квалификационные разряды советников Республики Татарстан, советников государственной службы, референтов государственной службы;

ведет личные дела в соответствии с установленной номенклатурой;

рассматривает в пределах своей компетенции жалобы граждан, связанные с государственной службой;

выполняет по поручению Президента Республики Татарстан, Совета по вопросам государственной службы при Президенте Республики Татарстан, руководителя Аппарата Президента Республики Татарстан иные функции по вопросам, связанным с государственной службой;

выполняет в Аппарате Президента Республики Татарстан функции отдела кадров.

2.2. Для осуществления своих функций Департамент правомочен в установленном порядке:

принимать решения в пределах полномочий, установленных законодательством о государственной службе. Решения Департамента оформляются в виде постановлений и подписываются руководителем Департамента, а в его отсутствие - заместителем руководителя;

участвовать в экспертизе проектов нормативных актов, регулирующих деятельность государственных служащих;

запрашивать в установленном порядке от органов, государственной власти, учреждений, общественных организаций и предприятий необходимую информацию;

использовать государственные, в том числе правительственные, системы связи и коммуникации;

привлекать для осуществления отдельных работ научные учреждения, ученых и специалистов;

принимать участие в подготовке к изданию учебной, научно-методической литературы, информационных материалов и иной печатной продукции, связанной с его деятельностью.

2.3. В целях выполнения возложенных на него задач Департамент осуществляет взаимодействие с аппаратами Государственного Совета Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан, Конституционного суда Республики Татарстан, мировыми судьями Республики Татарстан, министерствами и ведомствами Республики Татарстан, местными органами государственной власти, соответствующими федеральными органами государственной власти.

3. Организация деятельности Департамента

3.1. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Республики Татарстан и обеспечивающий выполнение задач, возложенных на Департамент.

Руководитель Департамента имеет одного заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности руководителем Аппарата Президента Республики Татарстан.

3.2. В состав Департамента входят сектор организационного обеспечения государственной службы и сектор кадрового обеспечения государственной службы, могут создаваться также иные структурные подразделения Департамента.

3.3. Руководитель Департамента:

руководит деятельностью Департамента;

определяет функции структурных подразделений Департамента и утверждает должностные инструкции его работников;

вносит предложения руководителю Аппарата Президента Республики Татарстан о командировании работников Департамента;

подписывает постановления, заключения, письма, разъяснения и другие документы Департамента;

издает распоряжения по Департаменту;

обеспечивает выполнение поручений Президента Республики Татарстан, Совета по вопросам государственной службы при Президенте Республики Татарстан, руководителя Аппарата Президента Республики Татарстан.

3.4. Руководители структурных подразделений Департамента и специалисты назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Аппарата Президента Республики Татарстан по представлению руководителя Департамента.

3.5. Структура и штатная численность Департамента утверждаются Президентом Республики Татарстан.

3.6. Материально-техническое, документационное, социально-бытовое, транспортное и иное обеспечение деятельности Департамента осуществляют соответствующие подразделения Аппарата Президента Республики Татарстан.