Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 20 февраля 2003 г. N 106
"О внесении изменений и дополнений в Положение о Республиканском
общественном конкурсе "Руководитель года", утвержденное
постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан
от 29.03.2002 г. N 161 "Об утверждении Положения
о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в Положение о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года", утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.03.2002 г. N 161 "Об утверждении Положения о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года", следующие изменения и дополнения:
абзац 5 и 6 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"организацию разработки и изготовления памятных дипломов и знаков победителей и лауреатов конкурса;
организацию торжественной церемонии подведения итогов конкурса и награждения победителей и лауреатов";
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Перечень номинаций конкурса
1. За значительный вклад в развитие экономики Татарстана.
2. Лучший руководитель предприятия машиностроения, металлообработки, приборостроения и медицинской промышленности.
3. Лучший руководитель предприятия топливной промышленности.
4. Лучший руководитель предприятия химии и нефтехимии.
5. Лучший руководитель предприятия энергетики.
6. Лучший руководитель финансово-кредитной организации.
7. Лучший руководитель инвестиционной организации.
8. Лучший руководитель страховой организации.
9. Лучший руководитель предприятия отраслевой науки, информатики и компьютерных технологий.
10. Лучший руководитель предприятия легкой, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности.
11. Лучший руководитель предприятия промышленности строительных материалов.
12. Лучший руководитель строительной организации.
13. Лучший руководитель предприятия жилищно-коммунального хозяйства.
14. Лучший руководитель предприятия транспорта и дорожного хозяйства.
15. Лучший руководитель предприятия связи.
16. Лучший руководитель предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности.
17. Лучший руководитель предприятия торговли, общественного питания, бытовых услуг и сервиса.
18. Лучший руководитель предприятия агропромышленного комплекса";
абзац 3 пункта 6 изложить в следующей редакции:
"В адрес Фонда предприятие (организация) представляет следующие документы:
1. Рекомендация органа, организации или предприятия, выдвинувшего участника конкурса.
2. Сведения об участнике конкурса в соответствии с формой 1 к настоящему Положению (на бумажном и электронном носителях).
3. Сведения о предприятии (организации), возглавляемом участником конкурса, по формам 2-9 к настоящему Положению (на бумажном и электронном носителях).
4. Фотография цветная, 10х15 см, 2 штуки.
5. Копия платежного поручения о внесении предприятием (организацией) взноса за участие руководителя в конкурсе";
абзац 4 пункта 6 изложить в следующей редакции:
"14 тыс.рублей - для номинаций 2-8,
10 тыс.рублей - для номинаций 9-16,
6 тыс.рублей - для номинаций 17-18";
пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Определение и награждение победителей конкурса
Материалы участников конкурса после обработки (проверки полноты, внесения дополнений, уточнений и т.п.) представляются Фондом на рассмотрение в Конкурсную комиссию.
В первой номинации победители конкурса определяются Конкурсной комиссией как из числа участников конкурса текущего года, так и из числа руководителей предприятий (организаций), внесших значительный вклад в развитие экономики Татарстана (города, района) в предшествующие годы. В остальных номинациях по результатам рассмотрения представленных материалов Конкурсная комиссия определяет победителя (один в каждой номинации) и лауреатов (до двух в каждой номинации).
Решение Конкурсной комиссии о победителях и лауреатах конкурса принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии и соответственно оформляется.
Торжественная церемония награждения победителей и лауреатов конкурса проводится в присутствии высших должностных лиц Республики Татарстан, глав администраций городов и районов, известных промышленников и предпринимателей, представителей общественных организаций, трудовых коллективов, средств массовой информации. На церемонию приглашаются все участники конкурса.
На церемонии объявляются победители и лауреаты конкурса в каждой номинации. Победителям конкурса вручаются дипломы и памятные знаки, лауреатам конкурса - дипломы.
Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации. По итогам конкурса и церемонии награждения ежегодно выпускается памятное издание, которое вручается каждому участнику конкурса";
формы 1, 2 к Положению изложить в новой прилагаемой редакции;
дополнить Положение формами 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9.
Премьер-министр
Республики Татарстан Р.Н.Минниханов
Руководитель Аппарата Кабинета
Министров Республики Татарстан И.Б.Фаттахов
Форма 1
к Положению о Республиканском общественном
конкурсе "Руководитель года"
Сведения
об участнике Республиканского общественного конкурса
"Руководитель года"
Представлен(а) предприятием (организацией)
(полное наименование с указанием
организационно-правовой формы, почтовый
адрес, электронный адрес): _______________
__________________________________________
1. Ф.И.О. (полностью): __________________________________________________
2. Занимаемая должность, с какого года: _________________________________
_________________________________________________________________________
3. Дата и место рождения: _______________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Образование (когда, какие и по какой специальности учебные заведения
окончил(а), в том числе переподготовка и повышение квалификации
(дополнительное образование, курсы, стажировка и т.п.): _________________
_________________________________________________________________________
5. Ученая степень, ученое звание; наличие научных трудов, изобретений:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Динамика карьеры (предшествующие места работы и должности):
_________________________________________________________________________
7. Общественная деятельность: ___________________________________________
_________________________________________________________________________
8. Награды и почетные звания: ___________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Характеристика деловых качеств (профессионализм, инициативность,
целеустремленность, работоспособность, новаторство, творческая
активность, способность к принятию решений, умение организовать
взаимодействие, коммуникабельность, требовательность, умение разрешать
конфликтные ситуации и т.п.): ___________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Характеристика личностных качеств (эрудиция, интуиция,
ответственность, эмоциональная устойчивость и уровень самоконтроля,
отзывчивость, внимательность, доброжелательность и т.п.): _______________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
11. Семейное положение (сведения о супруге, детях, внуках): _____________
_________________________________________________________________________
Подпись должностного лица предприятия (организации) _____________________
Форма 2
к Положению о Республиканском общественном
конкурсе "Руководитель года"
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
+-----------------------------------------------------------------------+
¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦
¦п/п¦ ¦ год ¦ год ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 1.¦Объем отгруженной продукции (выполненных ра-¦ ¦ ¦
¦ ¦бот, оказанных услуг), тыс.рублей ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 2.¦Объем отгруженной продукции (выполненных ра-¦ ¦ ¦
¦ ¦бот, оказанных услуг) на одного работника,¦ ¦ ¦
¦ ¦тыс.рублей ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 3.¦Рентабельность, % ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 4.¦Доля добавленной стоимости в объеме выпуска,¦ ¦ ¦
¦ ¦% ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 5.¦Активы, тыс.рублей ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 6.¦Чистый оборотный капитал, тыс.рублей ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 7.¦Коэффициент текущей ликвидности ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------+
3. Сведения о показателях социального развития:
+-----------------------------------------------------------------------+
¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦
¦п/п¦ ¦ год ¦ год ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 1.¦Численность работающих, человек ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 2.¦Среднемесячная заработная плата, рублей ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 3.¦Объем средств, выделенных на решение социа-¦ ¦ ¦
¦ ¦льных проблем на одного работника, тыс.руб-¦ ¦ ¦
¦ ¦лей ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 4.¦Объем средств, выделенных на решение эколо-¦ ¦ ¦
¦ ¦гических проблем на одного работника, тыс.¦ ¦ ¦
¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 5.¦Объем средств, выделенных на благотворитель-¦ ¦ ¦
¦ ¦ные цели, тыс.рублей ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+-----------------------------------------------------------------------+
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
Форма 3
к Положению о Республиканском общественном
конкурсе "Руководитель года"
Характеристика
предприятия, возглавляемого участником
Республиканского общественного конкурса "Руководитель года"
(для предприятий топливной промышленности)
1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в
экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых
технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их
решения и т.п.): ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Сведения о показателях экономического развития:
+-----------------------------------------------------------------------+
¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦
¦п/п¦ ¦ год ¦ год ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 1.¦Добыча нефти, тыс.тонн ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 2.¦Добыча нефти на одного работника, тыс.тонн ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 3.¦Предельный уровень эксплуатационных затрат,¦ ¦ ¦
¦ ¦рублей за тонну ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 4.¦Активы, тыс.рублей ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 5.¦Чистый оборотный капитал, тыс.рублей ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 6.¦Коэффициент текущей ликвидности ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------+
3. Сведения о показателях социального развития:
+-----------------------------------------------------------------------+
¦ N ¦ Показатели ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦
¦п/п¦ ¦ год ¦ год ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 1.¦Численность работающих, человек ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 2.¦Среднемесячная заработная плата, рублей ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 3.¦Объем средств, выделенных на решение социа-¦ ¦ ¦
¦ ¦льных проблем на одного работника, тыс.руб-¦ ¦ ¦
¦ ¦лей ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 4.¦Объем средств, выделенных на решение эколо-¦ ¦ ¦
¦ ¦гических проблем на одного работника, тыс.¦ ¦ ¦
¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦
¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦
+---+--------------------------------------------+-----------+----------¦
¦ 5.¦Объем средств, выделенных на благотворитель-¦ ¦ ¦
¦ ¦ные цели, тыс.рублей ¦ ¦ ¦
¦ ¦Прирост, % ¦ ¦ - ¦
+-----------------------------------------------------------------------+
Руководитель финансово-экономической
службы предприятия (организации) _____________________________
подпись, Ф.И.О.
