1.1. Настоящий Временный порядок уведомительной регистрации коллективных договоров (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.2. Настоящий Порядок действует на территории Республики Татарстан.
1.3. Уведомительная регистрация коллективных договоров проводится центрами занятости населения городов и районов Республики Татарстан (далее - регистрирующий орган) по месту нахождения организации.
1.4. Уведомительная регистрация коллективных договоров является обязательной для организаций всех форм собственности.
1.5. Коллективный договор может быть принят к уведомительной регистрации при его представлении любой из его сторон.
1.6. Ответственность за своевременное представление коллективного договора на уведомительную регистрацию возлагается на работодателя.
1.7. Процедура уведомительной регистрации предусматривает следующие функции: собственно регистрацию и контрольную функцию.
Собственно регистрация включает в себя:
анализ содержания коллективных договоров на соответствие действующему законодательству;
подготовку замечаний и рекомендаций по положениям коллективного договора, не соответствующим законодательству;
отметку об уведомительной регистрации.
Контрольная функция состоит из:
периодической проверки выполнения указанных при уведомительной регистрации рекомендаций и замечаний к коллективным договорам;
плановых проверок выполнения условий коллективных договоров.