О мерах по реализации государственной кадровой политики в отраслях экономики Республики Татарстан (с изменениями и дополнениями на 4 августа 1999 г., 15 января 2003 г., 28 февраля 2006 года)

II. Задачи и функции Комиссии

2.1. Основными задачами Комиссии являются:

формирование государственного плана подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Республики Татарстан;

разработка нормативных документов по реализации государственной кадровой политики в Республике Татарстан.

В целях реализации возложенных задач Комиссия выполняет следующие функции:

ежегодно разрабатывает, утверждает и представляет в Аппарат Президента Республики Татарстан и Кабинет Министров Республики Татарстан план мероприятий по выполнению государственного плана подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Республики Татарстан, осуществляет контроль за его выполнением;

проводит утверждение результатов конкурсных отборов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку и повышение квалификации кадров для организаций Республики Татарстан;

вносит предложения о размере государственной финансовой поддержки организаций, участвующих в реализации государственной кадровой политики в Республике Татарстан, рассматривает и утверждает сметы затрат на переподготовку специалистов для организаций Республики Татарстан.