1. Министр рассматривает вопрос о назначении на должность руководителя территориального органа в срок не позднее десяти дней со дня получения представления главы администрации района, города республиканского подчинения.
2. Кандидат, представленный на должность руководителя территориального органа, приглашается на собеседование к министру либо уполномоченному им должностному лицу.
При проведении собеседования выявляется и оценивается уровень общих и профессиональных знаний кандидата на должность, его адекватность требованиям новой должности.
К министру может быть приглашен на собеседование с кандидатом на должность руководителя территориального органа представитель администрации района, города республиканского подчинения.
По итогам собеседования и изучения представленных документов министр назначает рекомендуемого работника на должность руководителя территориального органа или предложенная кандидатура отклоняется.
Назначение на должность руководителя территориального органа осуществляется приказом по министерству.
3. При отклонении кандидатуры на должность руководителя территориального органа министр в течение 3 дней направляет главе администрации района, города республиканского подчинения мотивированный отказ и выходит к нему с предложением о проведении консультаций с целью устранения возникших разногласий.
4. В течение двух недель после отклонения кандидатуры на должность руководителя территориального органа глава администрации района, города республиканского подчинения представляет на рассмотрение другую кандидатуру.
В случае повторного отклонения министром представленной кандидатуры на должность руководителя территориального органа после проведенных консультаций возникшие разногласия разрешаются Премьер-министром Республики Татарстан.