1. Кандидатура на должность руководителя территориального органа министерства Республики Татарстан в районе, городе республиканского подчинения Республики Татарстан (далее - руководитель территориального органа) представляется главой администрации района, города республиканского подчинения Республики Татарстан в двухнедельный срок со дня возникновения вакансии на имя министра Республики Татарстан (далее - министр).
2. В перечень материалов, которые представляются в министерство Республики Татарстан, входят следующие документы:
представление, в котором указывается, на какую должность рекомендуется работник, обосновывается его выдвижение, приводится его краткая характеристика;
биографическая справка;
фотография;
выписка из трудовой книжки;
документы, подтверждающие высшее профессиональное образование, повышение квалификации, наличие ученой степени или ученого звания, если таковые имеются;
другие документы, если это предусмотрено законодательством.
3. Сведения, представленные согласно пункту 2 раздела II настоящего Порядка, подлежат проверке в установленном законодательством порядке.
В целях защиты государственных интересов и недопущения поступления на государственную службу лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость или криминальные связи, органы государственного управления, осуществляющие согласование кандидатур на должности руководителей территориальных органов, вправе запросить от правоохранительных органов соответствующую информацию о кандидате на должность.
В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную службу или назначению его на должность, глава администрации города, района Республики Татарстан информируется в письменной форме о причинах отказа в назначении на должность.
4. Кандидат, представляемый на должность руководителя территориального органа, должен иметь высшее профильное профессиональное образование или образование, равноценное профильному.
5. Министр вправе, уведомив об этом главу администрации района, города республиканского подчинения, назначить временно исполняющего обязанности руководителя территориального органа, если в течение месяца со дня возникновения вакансии кандидатура на должность руководителя территориального органа не была представлена главой администрации района, города республиканского подчинения. Освобождение от должности временно исполняющего обязанности руководителя территориального органа осуществляется в порядке, установленном законодательством.