Недействующий

Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности Полномочного представительства Республики Татарстан в ... (утратило силу)

Положение
"Об условиях оплаты труда рабочих Полномочного представительства
Республики Татарстан в Российской Федерации"
(утверждено постановлением КМ РТ от 22 января 2000 г. N 33)

1. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда рабочих Полномочного представительства Республики Татарстан в Российской Федерации сверх сумм средств, направляемых для выплаты тарифных ставок, устанавливаются следующие средства на выплату (в расчете на год):

а) надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере шести тарифных ставок;

б) премий - в размере трех месячных тарифных ставок;

в) материальной помощи - в размере двух месячных тарифных ставок с учетом премии размере 1/12 суммы годовой премии;

г) доплаты водителям за ненормированный рабочий день - в размере 6 месячных тарифных ставок водителей;

д) доплаты водителям за работу в ночное время, в праздничные и выходные дни - в размере одной месячной тарифной ставки водителей;

е) ежемесячной надбавки за классность и сложность езды в г.Москве - в размере четырех месячных тарифных ставок водителей.

2. Руководителю в пределах утвержденного фонда оплаты труда предоставляется право:

а) устанавливать ежемесячные надбавки к тарифным ставкам за сложность, напряженность и специальный режим работы рабочим в размере до 50 процентов тарифной ставки;

б) производить премирование работников на основании разработанных положений о материальном стимулировании труда. При этом конкретные размеры премий рабочих определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;

в) оказывать работникам материальную помощь;

г) устанавливать доплаты:

- за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих рабочих - в размере до 50 процентов тарифной ставки по основной работе согласно действующему законодательству;

- доплаты водителям служебных легковых автомобилей за ненормированный рабочий день - в размере до 50 процентов месячной тарифной ставки;

- рабочим за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) - в размере 35 процентов часовой тарифной ставки;

- рабочим за работу в праздничные и выходные дни - в размере двойной часовой или дневной тарифной ставки;

д) устанавливать водителям автомобилей ежемесячную надбавку за классность в следующих размерах: водителям 1-го класса - 25 процентов и водителям 2-го класса - 10 процентов от установленной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время;

е) устанавливать водителям автомобилей ежемесячную надбавку за сложность езды в г.Москве - в размере 10 процентов месячной тарифной ставки.