6.1. Действие настоящего контракта прекращается по соглашению сторон или по инициативе одной из сторон.
6.2. Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставить перед другой стороной вопрос о внесении в него изменений (уточнений) или дополнений, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к контракту.
6.3. Действие настоящего контракта прекращается на основаниях, предусмотренных законодательством о труде, а также в случаях:
а) невыполнения основных экономических показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия, определенных пунктом 3.1.1 настоящего контракта;
б) необеспечения проведения аудиторских проверок финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
в) введения правового режима банкротства в соответствии с действующим законодательством;
г) несоответствия руководителя предприятия занимаемой должности, установленного по результатам аттестации;
д) неисполнения решений Кабинета Министров Республики Татарстан, органа государственного управления;
е) допущения руководителем в связи с неэффективной работой более чем на три месяца задержки выплаты работникам заработной платы, пособий, установленных действующим законодательством и коллективным договором, а также образования задолженности предприятия по уплате налогов, сборов и обязательных платежей в бюджета всех уровней более чем за три месяца.
6.4. Контракт также может быть расторгнут в соответствии с п.4 ст.254 Кодекса законов о труде Российской Федерации на иных дополнительных основаниях увольнения в случаях:
а) нарушения по вине руководителя требований по охране труда, приведшего к приостановлению или прекращению деятельности предприятия или его структурного подразделения;
б) необеспечения использования имущества предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с уставом предприятия, а также неиспользования по целевому назначению выделенных предприятию бюджетных и внебюджетных средств свыше трех месяцев;
в) разглашения руководителем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
6.5. В случае расторжения контракта по инициативе Кабинета Министров Республики Татарстан, органа государственного управления на основаниях, не связанных с ненадлежащим исполнением руководителем его обязанностей, предусмотренных настоящим контрактом и действующим законодательством, руководителю выплачивается компенсация в размере ____ месячных должностных окладов.