Недействующий

О Республиканской программе подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров органов местного самоуправления на период до 2005 года (утратило силу)

7. Мероприятия Республиканской программы подготовки, переподготовки
и повышения квалификации кадров органов местного самоуправления
на период до 2005 года


+-----------------------------------------------------------------------+
¦ N ¦        Мероприятия         ¦      Исполнители       ¦    Сроки    ¦
¦п/п¦                            ¦                        ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------------------¦
¦ 1. Организация взаимодействия органов государственной власти и управ- ¦
¦  ления, органов местного самоуправления и образовательных учреждений  ¦
+-----------------------------------------------------------------------¦
¦1.1¦Создание    Координационного¦Республиканский совет по¦Июль 2000 г. ¦
¦   ¦совета  по  реализации прог-¦местному самоуправлению ¦             ¦
¦   ¦раммы подготовки, переподго-¦                        ¦             ¦
¦   ¦товки и повышения квалифика-¦                        ¦             ¦
¦   ¦ции кадров органов  местного¦                        ¦             ¦
¦   ¦самоуправления              ¦                        ¦             ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦1.2¦Введение ежегодного планиро-¦Координационный совет по¦  С 2000 по  ¦
¦   ¦вания   всех  форм  обучения¦реализации     программы¦  2005 гг.   ¦
¦   ¦кадров органов местного  са-¦подготовки,   переподго-¦  ежегодно   ¦
¦   ¦моуправления                ¦товки и повышения квали-¦             ¦
¦   ¦                            ¦фикации  кадров  органов¦             ¦
¦   ¦                            ¦местного самоуправления ¦             ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦1.3¦Определение на    конкурсной¦Координационный совет по¦  С 2000 по  ¦
¦   ¦основе  образовательных  уч-¦реализации     программы¦  2005 гг.   ¦
¦   ¦реждений,  аттестованных   и¦подготовки,   переподго-¦  ежегодно   ¦
¦   ¦сертифицированных для подго-¦товки и повышения квали-¦             ¦
¦   ¦товки кадров органов местно-¦фикации  кадров  органов¦             ¦
¦   ¦го самоуправления           ¦местного самоуправления ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------------------¦
¦ 2. Правовое и учебно-методическое обеспечение подготовки и повышения  ¦
¦         квалификации кадров органов местного самоуправления           ¦
+-----------------------------------------------------------------------¦
¦2.1¦Разработка     регионального¦Координационный совет по¦   Август    ¦
¦   ¦компонента  государственного¦реализации     программы¦   2000 г.   ¦
¦   ¦образовательного   стандарта¦подготовки,   переподго-¦             ¦
¦   ¦по специальностям "Государс-¦товки и повышения квали-¦             ¦
¦   ¦твенно-муниципальное  управ-¦фикации  кадров  органов¦             ¦
¦   ¦ление" и "Менеджмент"       ¦местного самоуправления,¦             ¦
¦   ¦                            ¦совет   ректоров   вузов¦             ¦
¦   ¦                            ¦Республики Татарстан    ¦             ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦2.2¦Разработка модели  должност-¦Координационный совет по¦   Август    ¦
¦   ¦ных лиц и специалистов (кар-¦реализации     программы¦   2000 г.   ¦
¦   ¦ты   компетенций)    органов¦подготовки,   переподго-¦             ¦
¦   ¦местного самоуправления     ¦товки и повышения квали-¦             ¦
¦   ¦                            ¦фикации  кадров  органов¦             ¦
¦   ¦                            ¦местного самоуправления ¦             ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦2.3¦Разработка базовых   учебных¦Координационный совет по¦   Август    ¦
¦   ¦планов и программ для подго-¦реализации     программы¦   2000 г.   ¦
¦   ¦товки,  переподготовки и по-¦подготовки,   переподго-¦             ¦
¦   ¦вышения  квалификации кадров¦товки и повышения квали-¦             ¦
¦   ¦органов местного  самоуправ-¦фикации  кадров  органов¦             ¦
¦   ¦ления                       ¦местного самоуправления ¦             ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦2.4¦Издание и    распространение¦Департамент по делам го-¦2000-2005 гг.¦
¦   ¦научной  и учебно-методичес-¦сударственных   служащих¦             ¦
¦   ¦кой литературы для подготов-¦при Президенте Республи-¦             ¦
¦   ¦ки, переподготовки и повыше-¦ки Татарстан, совет рек-¦             ¦
¦   ¦ния квалификации кадров  ор-¦торов  вузов  Республики¦             ¦
¦   ¦ганов  местного самоуправле-¦Татарстан               ¦             ¦
¦   ¦ния                         ¦                        ¦             ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦2.5¦Разработка методик определе-¦Координационный совет по¦   2000 г.   ¦
¦   ¦ния потребности в кадрах для¦реализации     программы¦             ¦
¦   ¦органов местного  самоуправ-¦подготовки,   переподго-¦             ¦
¦   ¦ления                       ¦товки и повышения квали-¦             ¦
¦   ¦                            ¦фикации  кадров  органов¦             ¦
¦   ¦                            ¦местного самоуправления ¦             ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦2.6¦Регулярный сбор и  обработка¦Республиканский совет по¦  Постоянно  ¦
¦   ¦информации   по  организации¦местному самоуправлению,¦             ¦
¦   ¦обучения   кадров    органов¦Координационный совет по¦             ¦
¦   ¦местного самоуправления     ¦реализации     программы¦             ¦
¦   ¦                            ¦подготовки,   переподго-¦             ¦
¦   ¦                            ¦товки и повышения квали-¦             ¦
¦   ¦                            ¦фикации  кадров  органов¦             ¦
¦   ¦                            ¦местного самоуправления ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------------------¦
¦     3. Организационные вопросы подготовки кадров органов местного     ¦
¦                            самоуправления                             ¦
+-----------------------------------------------------------------------¦
¦3.1¦Изучение кадрового   состава¦Республиканский совет по¦  Постоянно  ¦
¦   ¦служащих   органов  местного¦местному самоуправлению,¦             ¦
¦   ¦самоуправления с учетом:    ¦Координационный совет по¦             ¦
¦   ¦- развития системы  местного¦реализации     программы¦             ¦
¦   ¦самоуправления;             ¦подготовки,   переподго-¦             ¦
¦   ¦- создания резерва руководя-¦товки и повышения квали-¦             ¦
¦   ¦щих кадров;                 ¦фикации  кадров  органов¦             ¦
¦   ¦- прогноза текучести кадров.¦местного самоуправления ¦             ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦3.2¦Разработка рекомендаций   по¦Республиканский совет по¦ По особому  ¦
¦   ¦организации службы в местных¦местному самоуправлению,¦   плану     ¦
¦   ¦самоуправлениях,  работе   с¦Департамент по делам го-¦             ¦
¦   ¦кадрами  в  органах местного¦сударственных   служащих¦             ¦
¦   ¦самоуправления              ¦при Президенте Республи-¦             ¦
¦   ¦                            ¦ки Татарстан,  Государс-¦             ¦
¦   ¦                            ¦твенный комитет  Респуб-¦             ¦
¦   ¦                            ¦лики  Татарстан по труду¦             ¦
¦   ¦                            ¦и занятости             ¦             ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦3.3¦Формирование системы дистан-¦Республиканский совет по¦2000-2001 гг.¦
¦   ¦ционного консультирования по¦местному самоуправлению,¦             ¦
¦   ¦вопросам организации и  дея-¦Департамент по делам го-¦             ¦
¦   ¦тельности  местного  самоуп-¦сударственных   служащих¦             ¦
¦   ¦равления                    ¦при Президенте Республи-¦             ¦
¦   ¦                            ¦ки Татарстан            ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------------------¦
¦   4. Организация непрерывной подготовки, переподготовки и повышения   ¦
¦      квалификации кадров органов местного самоуправления на базе      ¦
¦                      образовательных учреждений                       ¦
+-----------------------------------------------------------------------¦
¦4.1¦Подготовка по специальностям¦Координационный совет по¦2000-2009 гг.¦
¦   ¦"Государственное  и  муници-¦реализации программы по-¦             ¦
¦   ¦пальное  управление",   "Ме-¦дготовки, переподготовки¦             ¦
¦   ¦неджмент"  на  базе среднего¦и повышения квалификации¦             ¦
¦   ¦образования по заочной форме¦кадров органов  местного¦             ¦
¦   ¦обучения в течение 6 лет.   ¦самоуправления,  образо-¦             ¦
¦   ¦Прием с  2000  по  2003  гг.¦вательные учреждения    ¦             ¦
¦   ¦ежегодно по 50 человек (все-¦                        ¦             ¦
¦   ¦го 150 человек)             ¦                        ¦             ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦4.2¦Подготовка по специальностям¦Координационный совет по¦2000-2010 гг.¦
¦   ¦"Государственное  и  муници-¦реализации программы по-¦             ¦
¦   ¦пальное  управление",   "Ме-¦дготовки, переподготовки¦             ¦
¦   ¦неджмент",  "Финансы  и кре-¦и повышения квалификации¦             ¦
¦   ¦дит" на базе  среднего  про-¦кадров органов  местного¦             ¦
¦   ¦фессионального образования в¦самоуправления,  образо-¦             ¦
¦   ¦течение 4,5 лет.            ¦вательные учреждения    ¦             ¦
¦   ¦Прием с  2000  по  2005  гг.¦                        ¦             ¦
¦   ¦ежегодно по 10 человек (все-¦                        ¦             ¦
¦   ¦го 50 человек)              ¦                        ¦             ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦4.3¦Повышение квалификации    на¦Координационный совет по¦2000-2005 гг.¦
¦   ¦базе   специальности  "Госу-¦реализации программы по-¦             ¦
¦   ¦дарственное и  муниципальное¦дготовки, переподготовки¦             ¦
¦   ¦управление" по специализации¦и повышения квалификации¦             ¦
¦   ¦"Муниципальное управление"  ¦кадров органов  местного¦             ¦
¦   ¦с 2000 по 2005 гг.  ежегодно¦самоуправления,  образо-¦             ¦
¦   ¦по  300  человек (всего 1500¦вательные учреждения    ¦             ¦
¦   ¦человек)                    ¦                        ¦             ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦4.4¦Осуществление контроля    за¦Координационный совет по¦  Постоянно  ¦
¦   ¦процессом   и   результатами¦реализации программы по-¦             ¦
¦   ¦обучения,  подготовки, пере-¦дготовки, переподготовки¦             ¦
¦   ¦подготовки  и повышения ква-¦и повышения квалификации¦             ¦
¦   ¦лификации   кадров   органов¦кадров органов  местного¦             ¦
¦   ¦местного самоуправления     ¦самоуправления,  образо-¦             ¦
¦   ¦                            ¦вательные учреждения    ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------------------+