+-----------------------------------------------------------------------+
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Исполнители ¦ Сроки ¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------¦
¦ 1. Организация взаимодействия органов государственной власти и управ- ¦
¦ ления, органов местного самоуправления и образовательных учреждений ¦
+-----------------------------------------------------------------------¦
¦1.1¦Создание Координационного¦Республиканский совет по¦Июль 2000 г. ¦
¦ ¦совета по реализации прог-¦местному самоуправлению ¦ ¦
¦ ¦раммы подготовки, переподго-¦ ¦ ¦
¦ ¦товки и повышения квалифика-¦ ¦ ¦
¦ ¦ции кадров органов местного¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦1.2¦Введение ежегодного планиро-¦Координационный совет по¦ С 2000 по ¦
¦ ¦вания всех форм обучения¦реализации программы¦ 2005 гг. ¦
¦ ¦кадров органов местного са-¦подготовки, переподго-¦ ежегодно ¦
¦ ¦моуправления ¦товки и повышения квали-¦ ¦
¦ ¦ ¦фикации кадров органов¦ ¦
¦ ¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦1.3¦Определение на конкурсной¦Координационный совет по¦ С 2000 по ¦
¦ ¦основе образовательных уч-¦реализации программы¦ 2005 гг. ¦
¦ ¦реждений, аттестованных и¦подготовки, переподго-¦ ежегодно ¦
¦ ¦сертифицированных для подго-¦товки и повышения квали-¦ ¦
¦ ¦товки кадров органов местно-¦фикации кадров органов¦ ¦
¦ ¦го самоуправления ¦местного самоуправления ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------¦
¦ 2. Правовое и учебно-методическое обеспечение подготовки и повышения ¦
¦ квалификации кадров органов местного самоуправления ¦
+-----------------------------------------------------------------------¦
¦2.1¦Разработка регионального¦Координационный совет по¦ Август ¦
¦ ¦компонента государственного¦реализации программы¦ 2000 г. ¦
¦ ¦образовательного стандарта¦подготовки, переподго-¦ ¦
¦ ¦по специальностям "Государс-¦товки и повышения квали-¦ ¦
¦ ¦твенно-муниципальное управ-¦фикации кадров органов¦ ¦
¦ ¦ление" и "Менеджмент" ¦местного самоуправления,¦ ¦
¦ ¦ ¦совет ректоров вузов¦ ¦
¦ ¦ ¦Республики Татарстан ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦2.2¦Разработка модели должност-¦Координационный совет по¦ Август ¦
¦ ¦ных лиц и специалистов (кар-¦реализации программы¦ 2000 г. ¦
¦ ¦ты компетенций) органов¦подготовки, переподго-¦ ¦
¦ ¦местного самоуправления ¦товки и повышения квали-¦ ¦
¦ ¦ ¦фикации кадров органов¦ ¦
¦ ¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦2.3¦Разработка базовых учебных¦Координационный совет по¦ Август ¦
¦ ¦планов и программ для подго-¦реализации программы¦ 2000 г. ¦
¦ ¦товки, переподготовки и по-¦подготовки, переподго-¦ ¦
¦ ¦вышения квалификации кадров¦товки и повышения квали-¦ ¦
¦ ¦органов местного самоуправ-¦фикации кадров органов¦ ¦
¦ ¦ления ¦местного самоуправления ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦2.4¦Издание и распространение¦Департамент по делам го-¦2000-2005 гг.¦
¦ ¦научной и учебно-методичес-¦сударственных служащих¦ ¦
¦ ¦кой литературы для подготов-¦при Президенте Республи-¦ ¦
¦ ¦ки, переподготовки и повыше-¦ки Татарстан, совет рек-¦ ¦
¦ ¦ния квалификации кадров ор-¦торов вузов Республики¦ ¦
¦ ¦ганов местного самоуправле-¦Татарстан ¦ ¦
¦ ¦ния ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦2.5¦Разработка методик определе-¦Координационный совет по¦ 2000 г. ¦
¦ ¦ния потребности в кадрах для¦реализации программы¦ ¦
¦ ¦органов местного самоуправ-¦подготовки, переподго-¦ ¦
¦ ¦ления ¦товки и повышения квали-¦ ¦
¦ ¦ ¦фикации кадров органов¦ ¦
¦ ¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦2.6¦Регулярный сбор и обработка¦Республиканский совет по¦ Постоянно ¦
¦ ¦информации по организации¦местному самоуправлению,¦ ¦
¦ ¦обучения кадров органов¦Координационный совет по¦ ¦
¦ ¦местного самоуправления ¦реализации программы¦ ¦
¦ ¦ ¦подготовки, переподго-¦ ¦
¦ ¦ ¦товки и повышения квали-¦ ¦
¦ ¦ ¦фикации кадров органов¦ ¦
¦ ¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------¦
¦ 3. Организационные вопросы подготовки кадров органов местного ¦
¦ самоуправления ¦
+-----------------------------------------------------------------------¦
¦3.1¦Изучение кадрового состава¦Республиканский совет по¦ Постоянно ¦
¦ ¦служащих органов местного¦местному самоуправлению,¦ ¦
¦ ¦самоуправления с учетом: ¦Координационный совет по¦ ¦
¦ ¦- развития системы местного¦реализации программы¦ ¦
¦ ¦самоуправления; ¦подготовки, переподго-¦ ¦
¦ ¦- создания резерва руководя-¦товки и повышения квали-¦ ¦
¦ ¦щих кадров; ¦фикации кадров органов¦ ¦
¦ ¦- прогноза текучести кадров.¦местного самоуправления ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦3.2¦Разработка рекомендаций по¦Республиканский совет по¦ По особому ¦
¦ ¦организации службы в местных¦местному самоуправлению,¦ плану ¦
¦ ¦самоуправлениях, работе с¦Департамент по делам го-¦ ¦
¦ ¦кадрами в органах местного¦сударственных служащих¦ ¦
¦ ¦самоуправления ¦при Президенте Республи-¦ ¦
¦ ¦ ¦ки Татарстан, Государс-¦ ¦
¦ ¦ ¦твенный комитет Респуб-¦ ¦
¦ ¦ ¦лики Татарстан по труду¦ ¦
¦ ¦ ¦и занятости ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦3.3¦Формирование системы дистан-¦Республиканский совет по¦2000-2001 гг.¦
¦ ¦ционного консультирования по¦местному самоуправлению,¦ ¦
¦ ¦вопросам организации и дея-¦Департамент по делам го-¦ ¦
¦ ¦тельности местного самоуп-¦сударственных служащих¦ ¦
¦ ¦равления ¦при Президенте Республи-¦ ¦
¦ ¦ ¦ки Татарстан ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------¦
¦ 4. Организация непрерывной подготовки, переподготовки и повышения ¦
¦ квалификации кадров органов местного самоуправления на базе ¦
¦ образовательных учреждений ¦
+-----------------------------------------------------------------------¦
¦4.1¦Подготовка по специальностям¦Координационный совет по¦2000-2009 гг.¦
¦ ¦"Государственное и муници-¦реализации программы по-¦ ¦
¦ ¦пальное управление", "Ме-¦дготовки, переподготовки¦ ¦
¦ ¦неджмент" на базе среднего¦и повышения квалификации¦ ¦
¦ ¦образования по заочной форме¦кадров органов местного¦ ¦
¦ ¦обучения в течение 6 лет. ¦самоуправления, образо-¦ ¦
¦ ¦Прием с 2000 по 2003 гг.¦вательные учреждения ¦ ¦
¦ ¦ежегодно по 50 человек (все-¦ ¦ ¦
¦ ¦го 150 человек) ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦4.2¦Подготовка по специальностям¦Координационный совет по¦2000-2010 гг.¦
¦ ¦"Государственное и муници-¦реализации программы по-¦ ¦
¦ ¦пальное управление", "Ме-¦дготовки, переподготовки¦ ¦
¦ ¦неджмент", "Финансы и кре-¦и повышения квалификации¦ ¦
¦ ¦дит" на базе среднего про-¦кадров органов местного¦ ¦
¦ ¦фессионального образования в¦самоуправления, образо-¦ ¦
¦ ¦течение 4,5 лет. ¦вательные учреждения ¦ ¦
¦ ¦Прием с 2000 по 2005 гг.¦ ¦ ¦
¦ ¦ежегодно по 10 человек (все-¦ ¦ ¦
¦ ¦го 50 человек) ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦4.3¦Повышение квалификации на¦Координационный совет по¦2000-2005 гг.¦
¦ ¦базе специальности "Госу-¦реализации программы по-¦ ¦
¦ ¦дарственное и муниципальное¦дготовки, переподготовки¦ ¦
¦ ¦управление" по специализации¦и повышения квалификации¦ ¦
¦ ¦"Муниципальное управление" ¦кадров органов местного¦ ¦
¦ ¦с 2000 по 2005 гг. ежегодно¦самоуправления, образо-¦ ¦
¦ ¦по 300 человек (всего 1500¦вательные учреждения ¦ ¦
¦ ¦человек) ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------------------+-------------¦
¦4.4¦Осуществление контроля за¦Координационный совет по¦ Постоянно ¦
¦ ¦процессом и результатами¦реализации программы по-¦ ¦
¦ ¦обучения, подготовки, пере-¦дготовки, переподготовки¦ ¦
¦ ¦подготовки и повышения ква-¦и повышения квалификации¦ ¦
¦ ¦лификации кадров органов¦кадров органов местного¦ ¦
¦ ¦местного самоуправления ¦самоуправления, образо-¦ ¦
¦ ¦ ¦вательные учреждения ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------+