4.1. Штатное расписание социального магазина утверждается Учредителем** в зависимости от планируемой численности обслуживаемых граждан в пределах установленного фонда оплаты труда, в соответствии с Примерным штатным расписанием социального магазина.
4.2. Директор социального магазина (заведующий отделением):
4.2.1. Организует работу социального магазина, несет ответственность за его деятельность.
4.2.2. Обеспечивает сохранность вверенного ему имущества, своевременное проведение ремонта помещений, оборудования, инвентаря, транспорта.
4.2.3. Имеет право вносить предложения Учредителю о поощрении работников социального магазина и наложении на них взыскания.
4.3. Трудовые отношения между Учредителем и его работниками оформляются трудовым договором (контрактом). Работники социального магазина могут приниматься на работу с испытательным сроком.
4.4. График работы, план повышения квалификации работников социального магазина утверждаются Учредителем.
4.5. Режим работы социального магазина утверждается Учредителем.
В целях обеспечения гражданам большей доступности в приобретении товаров в социальном магазине могут устанавливаться специальные дни (часы) для обслуживания отдельных категорий населения, а также социальных работников для приобретения товаров обслуживаемым ими граждан.
4.6. Медицинские осмотры работников социального магазина, санитарные требования к организации труда его работников выполняются на основании Инструкции "Санитарные правила и нормы (СанПиН) 2.3.5.021-94", утвержденной постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 30.12.94 N 14.
4.7. Работники социального магазина обеспечиваются специальной одеждой и обувью в соответствии с нормативами, утвержденными действующим законодательством.