Недействующий

О Концепции (основных направлениях) реформирования системы оплаты труда в Республике Татарстан (утратило силу)

Концепция
(основные направления)
реформирования системы оплаты труда в Республике Татарстан
(одобрена постановлением КМ РТ от 31 января 1998 г. N 36)

Настоящая Концепция разработана при активном участии:

- Центра экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан;

- отдела труда, миграции и социальной защиты населения Кабинета Министров Республики Татарстан;

- Федерации профсоюзов Республики Татарстан;

- Ассоциации промышленных предприятий Республики Татарстан;

- Министерства экономики Республики Татарстан;

- Государственного комитета Республики Татарстан по управлению государственным имуществом;

- Казанского государственного университета;

- Казанского финансово-экономического института;

- Экономического общества Республики Татарстан.

В апробации и отработке отдельных положений Концепции принимали участие руководители, специалисты и эксперты следующих республиканских предприятий:

- акционерного общества "Мелита";

- предприятия "Электроприбор";

- предприятия "Радиоприбор";

- акционерного общества "Татстрой";

- акционерного общества "Газоаппарат";

- акционерного общества "Казанькомпрессормаш";

- транспортного предприятия ККУПАТП-4;

- производственного объединения "Татжилкомхоз";

- производственного объединения "Таткоммунэнерго".