Введение
1. Анализ существующей ситуации
1.1. Спрос и предложение на рынке рабочей силы
1.2. Структура денежных доходов
1.3. Отраслевые пропорции и взаимосвязи на рынке труда
1.4. Оценка влияния на конкурентоспособность продукции цен на рабочую силу
1.5. Состояние нормативно-правовой базы
Выводы по разделу 1
2. Сценарный прогноз динамики уровней оплаты труда, в различных секторах экономики республики, тенденции формирования спроса и предложения, цен на рабочую силу на рынке труда
3. Концептуальные основы эффективной организации системы оплаты труда в экономике Республики Татарстан
4. Рациональная структура оплаты труда
4.1. Основные принципы государственного регулирования в сфере оплаты труда
4.2. Тарифно-договорное регулирование оплаты труда
4.3. О внутризаводском нормировании затрат труда
5. Эффективность политики индексации денежных доходов
6. Совершенствование системы оплаты труда в государственном секторе
6.1. Регулирование оплаты труда руководителей предприятий, учреждений, организаций, контролируемых государством
6.2. Оплата труда государственных служащих по контрактно-договорной системе
6.3. Система индикаторов
7. О порядке введения в действие закона Республики Татарстан "О минимальном потребительском бюджете"
8. Институциональные основы формирования активной государственной политики в сфере труда и занятости Республики Татарстан
Приложения