Принципиально новым моментом в заключаемых контрактах является их ориентация на индикаторы - совокупность показателей, позволяющих государственным органам комплексно анализировать результаты и перспективы деятельности предприятий с целью организации эффективной системы материального стимулирования руководителей в соответствии с достигнутыми результатами.
Центром экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан разработано немало необходимых нормативно-методических материалов по использованию индикаторов для:
- руководителей республиканских предприятий, контролируемых государством;
- глав администраций городов и районов Республики Татарстан;
- министерств и ведомств Республики Татарстан.
Существует положительный опыт их использования.
Прелагается также для обеспечения последовательного и эффективного внедрения системы индикаторов привлечь на тендерной основе шесть ведущих аудиторских фирм для отработки предложенных механизмов.