2.1. В состав месячного денежного вознаграждения и единовременного пособия включаются:
должностной оклад;
надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы, установленные не менее чем за 6 месяцев до отставки государственного служащего;
надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
надбавка за классный чин;
премии, выплачиваемые по результатам государственной службы, в размере 25 процентов от должностного оклада;
материальная помощь в размере 1/12 от годовой материальной помощи, предусмотренной условиями оплаты труда государственных служащих.
2.2. Средства, затраченные государственными органами на выплату денежных вознаграждений и единовременных пособий, компенсируются этим органом за счет средств соответствующего бюджета.