21. Вознаграждение за использование рационализаторского предложения выплачивается автору (соавторам), если рационализаторское предложение использовано на предприятии, признавшем его рационализаторским.
22. Авторское вознаграждение за рационализаторское предложение, создающее экономию, выплачивается за два первых года использования рационализаторского предложения в размере 10 процентов от суммы экономии, полученной от использования рационализаторского предложения.
Предприятиям предоставляется право повышать размер вознаграждения за рационализаторские предложения, которые не могут быть широко реализованы, хотя и позволяют получить значительный эффект.
23. Размер вознаграждения за использование рационализаторского предложения, не создающего экономии, определяется руководителем в зависимости от его действительной ценности с учетом технического и иного положительного эффекта, создаваемого предложением, и объема применения предложения.
24. Минимальный размер вознаграждения за одно рационализаторское предложение не может быть менее 20 процентов минимальной заработной платы, утвержденной в Республике Татарстан.
25. Выплата вознаграждения за рационализаторское предложение производится в 2-х-месячный срок после окончания первого и второго года или окончания использования рационализаторского предложения, если оно используется менее года. Предприятия могут установить поэтапную выплату авторского вознаграждения по фактически полученной экономии.
26. Вознаграждение за рационализаторское предложение выплачивается независимо от премий, предусмотренных настоящим Положением, и других премий, установленных действующим законодательством.