36. Премирование за содействие рационализации производится руководителем предприятия по месту создания или использования рационализаторского предложения, руководствуясь при этом конкретными результатами этой деятельности и степенью участия в ней любого работника предприятия.
37. За содействие рационализации могут быть премированы лица как состоящие, так и не состоящие в штате предприятия.
38. Премии, предусмотренные настоящим Положением, выплачиваются независимо от других видов премий.