1. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания обеими сторонами.
2. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, Руководитель и Работодатель руководствуются непосредственно трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Мурманской области, содержащими нормы трудового права.
3. Споры и разногласия, возникающие в отношении настоящего трудового договора, разрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия - в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. В соответствии со статьей 276 Трудового кодекса Российской Федерации Руководитель вправе выполнять работу по совместительству у другого работодателя только с разрешения Работодателя.
5. Настоящий трудовой договор составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
Один экземпляр хранится Работодателем в личном деле Руководителя, второй - у Руководителя.
6. Стороны:
Работодатель Руководитель
___________________________________ ___________________________________
(полное наименование) (Ф.И.О.)
Адрес (место нахождения) __________ Адрес места жительства ____________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ Паспорт (иной документ,
ИНН _______________________________ удостоверяющий личность) __________
___________________________________ ___________________________________
Серия __________ N ________________
___________ _________ _________ Кем выдан _________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) Дата выдачи "___" __________ ___ г.
___________________________________
(подпись)