Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности учреждения, несет всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование движимого и недвижимого имущества учреждения, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, а также уставом учреждения. Организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений учреждения. Распоряжается финансовыми, нефинансовыми ресурсами учреждения, обеспечивает эффективное и целевое их использование. Обеспечивает экономное расходование средств, своевременные расчеты с бюджетами всех уровней, государственными внебюджетными фондами, работниками, поставщиками, подрядчиками и прочими учреждениями и организациями. Принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за результаты работы всего коллектива. Совместно с трудовым коллективом и профсоюзной организацией обеспечивает на основе принципов социального партнерства соблюдение норм трудового права. Обеспечивает выплату заработной платы работникам в полном объеме и в установленные сроки. Организует работу в области финансово-экономической и хозяйственной деятельности учреждения на основе принципов законности, целесообразности и рациональности. Обеспечивает безопасность и условия труда работникам, соблюдение правил охраны труда. Защищает имущественные интересы учреждения в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты по вопросам соответствующей отрасли; постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные и руководящие документы, регламентирующие деятельность учреждения; характеристики чрезвычайных ситуаций и поражающие факторы источников ЧС; потенциально опасные объекты, объекты жизнеобеспечения и возможные ЧС на территории области; тактику тушения пожаров; пожарную опасность технологических процессов производств; тактические задачи и возможности филиалов Государственной противопожарной службы Мурманской области ГОКУ "Управление по ГОЧС и ПБ Мурманской области" (далее - филиалов ГПС Мурманской области) по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ (далее - АСР); научно-технические достижения, передовой отечественный и зарубежный опыт в области деятельности учреждения; перспективы технического, экономического и социального развития учреждения; трудовое, налоговое и бюджетное законодательство; порядок составления и согласования планов хозяйственной и финансово-экономической деятельности учреждения; организацию труда и управления; требования режима секретности, сохранности служебной и государственной тайны; правила и нормы охраны труда.
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 26.04.2012 N 177-ПП, от 30.06.2015 N 280-ПП)
Требования к квалификации: высшее профессиональное пожарно-техническое образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.