Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям учреждения в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Консультирует работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
Должен знать: действующее законодательство РФ и Мурманской области, гражданское, трудовое, финансовое, административное право, руководящие и нормативные документы, касающиеся правовой деятельности учреждения; технические средства механизации и автоматизации справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; основы экономики, организации труда и управления.
Требования к квалификации:
юрисконсульт - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы;
юрисконсульт II категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 1 года;
юрисконсульт I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 1 года;
ведущий юрисконсульт - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.