2.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год раздельно исходя из объема лимитов бюджетных обязательств областного бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера.
Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности (по решению органа государственной власти Мурманской области, являющегося главным распорядителем средств областного бюджета), могут направляться учреждениями на выплаты стимулирующего характера.
При формировании объема средств областного бюджета на оплату труда работников предусматриваются средства для выплаты районного коэффициента, определенного законодательством Российской Федерации и Мурманской области, и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных законодательством Российской Федерации и Мурманской области.
2.2. Формирование фонда оплаты труда работников учреждений за счет объема лимитов бюджетных обязательств областного бюджета осуществляется в соответствии с региональными нормативами финансирования системы образования Мурманской области в соответствии с Порядком формирования фонда оплаты труда учреждения (приложение № 1).
В объемах лимитов бюджетных обязательств дополнительно предусматриваются средства на выплату мер социальной поддержки работников учреждений.
2.3. Министерство образования и науки Мурманской области вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников подведомственных учреждений.